为 黑山 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为黑山的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 养老金保险
- 公共医疗保险
- 社会保障
- 失业保险

在黑山招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在黑山招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
黑山的最低月薪标准为:教育资格为VI级或更高的员工为800欧元;教育资格为V级或以下的员工为600欧元。
个人所得税
个人所得税税率最高为15%。所得税依据个人收入计算。
- 每月高达700欧元 - 0%
- 每月701至1,000欧元 - 9%
- 超过1,001欧元 - 15%
薪资成本
雇主成本通常估算约为员工薪资的约3.57%。
失业保险 - 0.50%
劳工基金 - 0.20%
商会费用 - 0.27%
市政附加税 - 15%*
*市政附加税为基于员工税款的雇主费用。由于其为附加税,它将按税额的一定比例计算,而非按毛薪资总额计算。
雇主责任成本 - 为确保持续的工伤赔偿及责任保障,将适用0.60%的管理费用
• 以上费用为估算值,仅供一般参考。若需全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有费用与收费,请联系我方销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。
加班工资为强制性。员工每年最多可加班 250 小时。对于额外工时,员工应获得:
在标准工作时段按小时费率的 140%。
在周末按小时费率的 180%。
在法定假日按小时费率的 180%。



