货币 摩洛哥迪拉姆 MAD
首都 拉巴特
官方语言 阿拉伯语与塔马齐特语
薪资周期 每月
为 摩洛哥 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为摩洛哥的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 家庭与补助基金
- 健康保险
- 职业培训
- 社会保障
- 私人医疗保险 - Unisure（可选）
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在摩洛哥招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在摩洛哥招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低薪资为每小时 MAD 17.92 / 每月 MAD 3,422.53。
个人所得税
摩洛哥的所得税按政府规定的累进税率计算。为计算应纳税额，适用基于年度应税收入的可变扣除额。
|
2025 年税率 |
2025 年度应税收入 |
扣除额 |
|---|---|---|
|
0% |
MAD 0 至 40,000 |
MAD 0 |
|
10% |
MAD 40,001 至 60,000 |
MAD 3,000 |
|
20% |
MAD 60,001 至 80,000 |
MAD 8,000 |
|
30% |
MAD 80,001 至 100,000 |
MAD 14,000 |
|
34% |
MAD 100,001 至 180,000 |
MAD 17,200 |
|
37% |
超过 MAD 180,000 |
MAD 24,400 |
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的22.54%。
• 短期社会福利*: 1.05% • 长期社会福利*: 7.93% • 强制性健康保险：4.11% • 工伤保险：0.85% • 职业培训税：1.60% • 家庭补助：6.40%
*用于缴费的工资上限为 MAD 6,0000。
• 雇主责任成本 — 为确保持续的工伤赔偿和责任保障，将收取0.60%的行政费用
以上费用为估算值，仅用于一般性参考。若要全面了解与该国任何雇佣协议条款相关的全部费用与收费，敬请联系销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8.8小时，周标准工时为44小时。标准工作周为周一至周五。
加班费为强制性，不包含在薪资中。超出标准工作时数的时数视为加班。员工在四个月内最多可加班138小时，全年最多可加班250小时。对于额外工作时数，员工的加班费计算如下：
• 在06:00至21:00之间的加班按小时工资的125%支付。 • 在21:00至06:00之间的加班按小时工资的150%支付。 • 在周末及公共假期的加班按小时工资的200%支付。
