从首日开始在 莫桑比克 合规雇佣并支付员工

通过 Deel,您可以轻松在 莫桑比克 雇用员工。Deel 业界领先的 雇主记录服务 可代表您处理当地法律、税务与福利,并在包括 莫桑比克 在内的 150 多个国家为您处理国际薪资。

在本地专家支持和内置合规保护下,您的下一位员工使用 Deel 最快可在 7 天内开始工作。

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使用 Deel 在 莫桑比克 入职、发薪并管理员工

通常,要在 莫桑比克 招聘,您的企业需要设立实体。这意味着需要一个本地办公室、以子公司登记的地址,以及本地银行账户。所有这些,加上处理地区性福利、薪资和许可,可能需要数月时间。

现在,您可以快速、简便且合规地在 莫桑比克 雇佣员工。自动化税务文件收集、薪资、福利等。一旦新员工完成入职,Deel HR 会将其请假记录和文档集中管理,因此在 莫桑比克 管理团队无需使用独立系统。

如果您已经在 莫桑比克 拥有实体,我们的 PEO 服务 可以为您的直接雇员处理薪资与合规事务。

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货币
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首都
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官方语言
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薪资周期 每月

为 莫桑比克 内置所有必要的福利

Deel 使您能够在几分钟内为莫桑比克的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。

  • 社会保障
  • 工伤赔偿保险
  • 私人医疗保险 — Allianz(可选)
  • 人寿保险 — Allianz(可选)

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在莫桑比克招聘的快速入门指南

请查看下方选项卡,了解在莫桑比克招聘员工时您需要知道的所有事项

最低薪资要求

莫桑比克的最低工资按行业划分。对于 Deel 所属行业,最低月薪为 MZN 19,043.61。

个人所得税

个人所得税税率为 10% 至 32% 不等,按累进税率计算。

薪资成本

雇主成本通常估计为员工薪资的 5.60%。

  • 社会保障 — 4%

  • 工伤赔偿保险 — 1%

  • 雇主责任成本 — 0.60% 的管理费用于确保持続的工伤赔偿与责任保障。

加班费与最高工时

标准工作时长为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。

加班工资为强制性。超出标准工作时间的工时视为加班。员工每季度最多可加班 96 小时,每周加班不得超过 8 小时,且每年不得超过 200 小时。对于额外工作时间,员工的薪酬为:

  • 晚上 17 时至 20 时按小时工资的 150% 支付;

  • 晚上 20 时以后按小时工资的 200% 支付。

在莫桑比克轻松招聘

通过 Deel,您的企业可以使用我们的 EOR 解决方案轻松在 莫桑比克 雇佣员工。如果您已有实体,我们的全球薪资解决方案会为您直接雇员处理薪资与合规。我们的 250+ 名内部专家负责处理从当地法律、复杂税制到在 莫桑比克 及 150+ 个国家的薪资等所有事务。

管理费用
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起价

$599
/月
预估雇主成本
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5.60%

占员工薪资的