为 北马其顿 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为北马其顿的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 养老基金
- 公共医疗保健
- 失业保险
- 残疾保险

在北马其顿招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在北马其顿招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
全职员工最低薪资为每月净额 MKD 22,567,税前(毛)为每月 MKD 33,352。
个人所得税
北马其顿实行统一税率的所得税制度,适用单一税率10%。员工可享受税收减免,从而减少应税收入。2025年,对于全职员工,税收减免额为每月 MKD 10,270 或每年 MKD 123,240;兼职员工按比例计算。
薪资成本
在北马其顿,唯一的强制性每月雇主费用是对既往工作年限的补偿金。该费用根据员工的月薪和累计工龄(包括在所有前雇主处的工作年限)而异,计算方法为:员工月基本薪资的0.5%乘以累计工龄(包括所有前雇主)。该费用将在入职后根据员工信息进行计算。
雇主责任费用 — 一项0.60%的管理费,旨在确保持久的员工赔偿与责任保障。
上述费用仅为估算,旨在提供一般性信息。要全面了解与本国任何雇佣协议条款相关的所有费用与收费,请联系我的团队的销售部门以获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周为周一至周五。
加班费为强制性,可包含在薪资内。超出标准工作时间的工时视为加班。对于额外工时,员工应获得:
在标准工作日加班按小时工资的 135% 支付
在夜间工作时间加班按小时工资的 135% 支付
在休息日加班按小时工资的 150% 支付



