货币 巴拉圭瓜拉尼
首都 Asunción
官方语言 西班牙语与瓜拉尼语
薪资周期 每月
为 巴拉圭 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为巴拉圭的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 社会保障
- 私人医疗保险 — Allianz（可选）
- 人寿保险 — Allianz（可选）
- 全球人寿保险 — Allianz
- 私人医疗保险 — Asismed
在巴拉圭招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在巴拉圭招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
在巴拉圭，最低月薪为 PYG 2,899,048。
个人所得税
个人所得税税率范围为8％至10％。所得税按累进税率根据日历年收入计算。所得税的具体计算将根据当年规定的最低工资标准而有所不同。
- 年收入高达 PYG 50,000,000 — 8％
- 年收入在 PYG 50,000,000 至 PYG 150,000,000 之间 — 9％
- 年收入超过 PYG 150,000,000 — 10％
薪资成本
雇主成本通常估算为占员工薪资的17.10％。
• 社会保险（Instituto de Previsión Social）—16.5％ • 家庭补助（Bonificación Familiar）： • 当月薪资低于 PYG 5,798,096 时，为 PYG 144,952 • 当月薪资高于 PYG 5,798,096 时，不适用
年度成本： 13薪（Christmas Bonus）— 1个月薪资
一次性费用： 体检 — PYG 1,090,440.3（约 USD 150） • 雇主责任成本 — 为确保持久的工伤赔偿与责任覆盖，适用0.60％的管理费用
这些费用为估算值，仅供一般参考。为全面了解与本国任一雇佣协议条款相关的所有费用与费用结构，请与我们的销售团队联系以获取正式报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8小时，每周40小时。每天最长工作时长仍为8小时，工作周可延长至周六，总计每周48小时。。
加班支付为强制性。超出雇佣协议中约定的标准工作时数的时段视为加班。
当要求员工加班时，每日加班时数不得超过3小时，每周工作时间不得超过57小时。
超过每周48小时的加班按以下标准支付：
• 日间按小时费率的150％支付。 • 夜间或公共假日按小时费率的200％支付。
