为 苏里南 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为苏里南的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中,整合在单一的HR 平台。
- 普通养老基金(APF)
- 育儿假基金(FVO)
- 医疗保险(BZV)
- 工伤保险(RAT)

在苏里南招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡,了解在苏里南招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低工资为每月 SRD 9,092(每小时 SRD 52.47)。
个人所得税
个人所得税税率范围为0%至38%。所得税按累进税率计算。
| 年应税收入总额 | 税率(%) |
|---|---|
| 不超过 SRD 108,000 | 0% |
| SRD 108,001 至 SRD 150,000 | 8% |
| SRD 150,001 至 SRD 192,000 | 18% |
| SRD 192,001 至 SRD 234,000 | 28% |
| 超过 SRD 234,000 | 38% |
薪资成本
雇主成本一般估计为员工薪资的5.80%。
普通养老基金(APF)— 4.00%
育儿假基金(FVO)— 0.50%
医疗保险(BZV)— 843 SRD
工伤保险(RAT)— 0.70%
雇主责任成本 — 为确保持续的工伤赔偿和责任保障,征收0.60%的管理费
上述费用为估算值,仅供一般信息参考。有关在该国签订任何雇佣协议的所有相关费用和收费的完整信息,请联系销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时间为每天8小时,每周40小时。标准工作周为周一至周五。
加班费
加班支付为强制性,应在基本薪资之外另行支付。超出标准工作时间的工时视为加班。每小时加班按正常小时工资的1.5倍支付。如果员工在周日或公共假期被要求加班,则应按正常小时工资的200%支付(即2倍工资),此外仍计入其正常工时。



