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在乌兹别克斯坦招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在乌兹别克斯坦招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
最低工资为每月1,155,000 UZS。
个人所得税
个人所得税为统一税率12%。
薪资成本
雇主成本通常估计为员工薪资的13.17%。
雇主责任成本——收取0.60%的管理费，以保障持续的员工赔偿和责任覆盖。
此类成本仅为估算，旨在提供一般性信息。若要全面了解与本国雇佣协议条款相关的所有费用，请联系我方销售团队获取报价。
加班费与最高工时
标准工作时长为每天8小时、每周40小时。标准工作周为周一至周五。 加班需支付加班费。标准工作时间以外的工作时数，以及在休息日或公共假期工作的时数，均视为加班。加班工资不得低于员工工资的两倍。 加班可以用相应的补休来代替加班工资。在这种情况下，加班按正常工资计算，而补休不另行支付工资。 超出员工正常工作时间的工作必须经雇主事先批准。
