货币 赞比亚克瓦查
首都 卢萨卡
官方语言 英语
薪资周期 每月
为 赞比亚 内置所有必要的福利
Deel 使您能够在几分钟内为赞比亚的员工提供本地化福利。所有功能集中在一个可管理的在线仪表板中，整合在单一的HR 平台。
- 住房基金
- 退休金
- 公共医疗保健
- 工伤补偿保险
- 私人医疗保险 - Allianz（可选）
- 全球人寿保险 - Allianz
在赞比亚招聘的快速入门指南
请查看下方选项卡，了解在赞比亚招聘员工时您需要知道的所有事项
最低薪资要求
赞比亚最低工资根据雇佣类型而异。平均最低工资为每月ZMW 2,300。
个人所得税
个人所得税税率范围为0%至37%。所得税根据个人收入计算。
|
年度总收入 |
税率（%） |
|---|---|
|
首 ZMK 61,200 |
0% |
|
ZMK 61,201.00 至 ZMK 85,200.00 |
20% |
|
ZMK 85.201.00 至 ZMK 110.400.00 |
30% |
|
高于 ZMK 110.401.00 |
37% |
薪资成本
雇主成本通常估算为员工薪资的29.93%。
国家养老金管理局（NAPSA），上限为每月1342 ZMW — 5.0%
国家健康保险 — 1.0%
技能发展税 — 0.5%
工伤补偿基金（WCF） — 2.83%
住房补贴 — 20%
雇主责任成本 — 用于确保持续的工伤赔偿和责任保障的管理费为0.60%
上述费用为估算值，仅供一般参考。如需全面了解与本国雇佣协议条款相关的所有费用及收费，请联系我方销售团队获取报价。
加班费与最高工时
赞比亚的标准工作时长为每天8小时，周一至周五每周40小时。然而，工作周可以延长为6天，每周48小时。
