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挑战
快速增长并战胜全球挑战
随着行业的快速发展,许多软件公司已开始全球扩张,但这也伴随许多挑战。
- 寻找人才 - 经验丰富的顶级软件工程师短缺。
- 应对当地法律 - 在不同国家扩张时,管理当地法律与合规需要耗费时间。
- 人力与支付 - 在不熟悉的国家处理人力和支付事务可能会很棘手。

为什么全球多家教育科技公司在全球扩张时选择 Deel?
随处雇佣
在几分钟内为任何地区入职顶尖教育专业人才
无须设立实体,即可作为全球员工或承包商雇佣具有地区经验或特定语言技能的教育人才。我们会本地化合同和各国文件,确保您保持合规。

Deel HR
使用以全球为先的平台管理所有人的人力资源
从本地员工到国际工作者,在一个平台上统一管理所有人并获得团队数据的全球视角。只需几次点击即可处理休假、报销、奖金、应用访问权限等。

执行薪资
在几分钟内支付全团队
在 150 个国家为团队中的所有类型工作者支付报酬,从承包商到员工。我们将处理所有薪资行政事务,例如税务、福利以及跟进不断变化的当地法律,让您可以将人才带到新市场。

为什么选择 Deel
选择 Deel 的理由
全球合规领导者
自成立之初,我们就在 100 多个国家拥有自己的基础设施,并在全球范围内配备内部法律和薪资专业人员,以确保顶级服务。
一体化劳动力平台
整合人力资源和工资单,以管理任何国家的所有类型工作人员,无论其需求如何。我们将雇主记录 (EOR)、承包商、人力资源信息系统 (HRIS)、全球薪资、签证等集中在一个平台。
即时获取内部支持
我们保证提供最佳和最快速的支持,配备专属客户支持经理并提供 24/7 应用内聊天支持,平均响应时间为 42 seconds。
最佳自动化和定制化
我们提供 API 并可与 20+ 平台集成以消除手工工作。甚至可以按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
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为您的全球团队提供最佳体验,拥有 10+ 提现方式、本地福利、先进的支付选项、国际借记卡等。
可靠的国际安全
通过我们的 SOC2 合规、ISO 27001 认证以及与 Okta SSO 无缝协作的符合 GDPR 的解决方案,保护您的团队、数据和知识产权安全。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
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企业客户的 NPS


















