Engage 中的调查

收集洞察以提升参与度与留存率

通过定制调查确保团队感到被倾听、被看见并被赋能。使用集中仪表板分析结果,并利用其他 Engage 工具制定可执行的计划。

Image

问卷构建器

在几分钟内创建并自动化自定义问卷

只需几次点击即可发起参与度、脉动或任何自定义调查。自动化发布、控制匿名性并分配受访者。

Image
Logo
Author image

Lucía Rodriguez


Ladonware 的人力资源负责人

敬业度分析

访问强大的分析功能

通过集中式仪表盘在数据概览与趋势之间轻松切换。获取关键洞察,例如 eNPS、参与度驱动因素和员工情绪,以识别问题并制定行动计划。

Image

互联系统

轻松规划下一步

团队对 OKRs 感到不确定、希望提升技能或规划职业路径?使用“目标”、“学习”、“职业”和“发展”工具来定制行动计划。所有解决方案都集成在同一套件中,让您能更快地从洞察转化为影响。

Image

观看演示

了解如何轻松将反馈转化为行动

一体化人才管理

您所有的人才管理工具,尽在 Engage 中互联

设定清晰的目标,使所有人保持一致

定义能推动问责与聚焦的公司、团队和个人目标以及 OKR。自定义周期、跟踪进展并实时调整,确保全体员工朝着同一方向前进。

Image

FAQs

像 Engage 这样的参与度调查软件是一种数字工具,使组织能够设计、分发并分析侧重于员工参与度的调查。这些调查通常会询问与工作满意度、职场文化、沟通、领导力和士气相关的问题。

该软件收集组织员工的反馈,生成数据驱动的洞察,并通常提供可视化报告工具。这些工具帮助人力资源团队和管理者了解不同部门或整个组织的参与度水平。

参与度调查软件的关键功能包括(匿名)调查、认可工具、绩效跟踪、报告分析以及与人力资源系统的集成。请寻找可自定义的仪表板和可扩展性,以满足您的组织的独特需求。 Engage 提供了所有这些功能,以及可改善工作满意度和参与度的模块,例如学习、职业发展和反馈。

完全适用。Engage 在设计上具有灵活性。我们还有移动应用,您的员工可以随时随地访问调查。

是的。Engage 可随组织规模扩展,从初创公司到大型企业,提供管理跨团队、跨部门与跨地域敬业度所需的工具与功能。您可以为特定团队、部门或地点等运行调查。

在 Engage 中部署调查通常需要 1 到 3 周的时间,我们会在整个上线过程中提供支持。实施时间线会根据您组织的规模和复杂性而有所不同。

不,Engage 的工具不能单独购买。Engage 是一个产品捆绑包,包含绩效考核、目标、调查、发展计划、学习和职业生涯管理。并非必须全部使用,但将它们结合使用能更有力地构建一个连贯的人才管理策略。

为何全球企业使用 Engage

logo-19117

“Engage 应有尽有。我们从拼凑表单转变为一键运行评估、学习和调查。”

Profile avatar

Lucía Rodriguez


Head of HR

logo-237

“Engage 的匿名反馈工具让员工愿意分享真实且开放的意见。”

Profile avatar

Valeria Rosati

HR Operations Lead

logo-19121

“Engage 改变了我们处理绩效的方式。我们终于能够将高层公司的 OKRs 转化为明确的个人目标,为团队提供他们取得成功所需的清晰度。”

Profile avatar

Shawnda Kohr


Human Resources Business Partner

Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松

150+

国家/地区

+40,000

客户

$20B+

合规处理的全球薪资

90+

企业客户净推荐值 (NPS)