劳动力规划
协作开展更智能、端到端的人员编制计划
通过情景规划、自动化审批、ATS APPs 和 AI 驱动的洞察，使人力资源、财务和招聘保持一致，从而按时招聘并控制预算。
从初创公司到大型企业，受到40,000+家公司的信赖
为什么团队选择 Deel
从规划混乱到自信执行
互不相连的工具会拖慢招聘并使成本不明。劳动力规划为每一项人员编制决策带来结构性、准确性和协作性。
可共享且易于使用的情景规划
通过自助审批加快计划执行
通过详细的招聘成本改善财务规划
借助 ATS APPs 实现无缝招聘
实现更精确规划所需的一切
实时请求、审批并跟踪人员编制。通过自助申请消除瓶颈。招聘团队获得可见性，财务保持一致，经批准的职位会与您的 ATS 同步，因此您可以高效规划并实现目标。
ATS APPs
跳过电子表格和交接。Deel 会将已批准的人员编制与您的 ATS 同步——无论是 Deel 的 ATS 还是您已在使用的 ATS——从而使招聘人员始终以最新计划为依据。
AI 洞察
利用我们的 AI 工具实现更智能、更快速、更高效的劳动力规划。通过我们的人员管理代理获取并接收有关人员编制的详细报告。我们的招聘代理会针对应在哪些地区以及以何种级别招聘给出定制化建议。
全球薪资洞察
借助我们基于 50 万名员工数据构建的全球薪资洞察，发现增长团队的最佳市场。然后用它们更准确地建模预期人员编制预算。
情景规划
通过数据驱动的情景建模提前规划
主动为您的组织创建并可视化人员编制情景，无需电子表格和幻灯片。专注于构建既节约成本又让人力资源与财务团队满意、使公司保持正轨的计划。
- 利用集成的薪酬带准确预测人员编制成本
- 分析专用报告以获得深度人员编制洞察
- 邀请招聘经理协作制定计划
- 在组织结构图中可视化情景，以优化组织设计
Charles Cook
VP of Operations & Marketing
FAQs
什么是劳动力规划软件？
劳动力规划软件帮助人力资源团队以战略性方式管理人员编制——跟踪招聘需求、预测预算并对齐利益相关者。它简化了人员编制申请、审批和情景规划，从而支持更智能的劳动力决策。
劳动力规划如何帮助进行全球规划？
劳动力规划为 150 多个国家提供内置合规支持，确保招聘计划符合当地劳动法、薪资基准和用于全球扩展的人才预测预算。
劳动力规划如何帮助进行预测？
劳动力规划支持情景建模，帮助团队在招聘前评估预算影响。可规划增长、补缺和地域扩张，并提供实时成本可视性和招聘预测（即将推出）。
我可以将哪些工具与劳动力规划集成？
目前，劳动力规划已与 Deel 内置的 HRIS 和 Ashby ATS 集成，更多 ATS 和财务规划工具的集成即将推出。
劳动力规划如何改善协作？
劳动力规划通过共享仪表板、结构化审批工作流和跨职能可见性，改善协作并确保人力资源、财务和招聘团队在人员编制规划上保持一致。
AI 在劳动力规划中扮演什么角色？
劳动力规划将在未来更新中引入 AI 驱动的薪酬洞察、招聘建议和技能差距分析，帮助团队优化招聘策略（即将推出）。
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