劳动力规划
在更智能的端到端人员编制计划上协作
通过情景规划、自动化审批、ATS APPs 和 AI 驱动的洞察，使人力、财务与招聘对齐，从而按时招聘并控制预算。
从初创公司到大型企业，受到40,000+家公司的信赖
团队选择 Deel 的原因
从规划混乱到自信执行
分散的工具会拖慢招聘并使成本不清晰。劳动力规划为每次人员编制决策提供结构、准确性和协作。
可共享且易用的情景规划
通过自助审批加快计划执行
基于详细招聘成本的更准确财务规划
通过 ATS APPs 实现无缝招聘
实现更精准规划所需的一切
实时请求、批准并跟踪人员数量。通过自助式请求消除瓶颈。招聘团队获得可见性，财务保持对齐，已批准的岗位会同步到您的 ATS，从而让您能够高效规划并实现目标。
ATS APPs
跳过电子表格和交接。Deel 会将已批准的人员编制与您的 ATS 同步——无论是 Deel 的 ATS 还是您已在使用的 ATS——从而使招聘人员始终以最新计划为依据。
AI 洞察
利用我们的 AI 工具，实现更智能、更快速、更高效的劳动力规划。通过我们的 HR 助手获取并接收有关您人员数量的详细报告。我们的招聘助手会为您定制在哪些地区以何种层级招聘的建议。
全球薪资洞察
借助我们基于 50 万名员工数据构建的全球薪资洞察，发现增长团队的最佳市场。然后用它们更准确地建模预期人员编制预算。
情景规划
使用数据驱动的情景建模提前规划
主动为您的组织创建并可视化人员编制情景，无需电子表格和幻灯片。专注于构建既节约成本又让人力资源与财务团队满意、使公司保持正轨的计划。
- 利用集成的薪酬带准确预测人员编制成本
- 分析专用报告以获得深度人员编制洞察
- 邀请招聘经理协作制定计划
- 在组织结构图中可视化情景，以优化组织设计
Charles Cook
运营与市场副总裁
FAQs
什么是劳动力规划软件？
劳动力规划软件帮助人力团队以战略方式管理人员数量——跟踪招聘需求、预测预算并协调相关方。它简化了人员请求、审批和情景规划流程，从而支持更明智的用人决策。
劳动力规划如何帮助进行全球规划？
劳动力规划提供对 150+ 个国家的内置遵守支持，确保招聘计划符合当地劳动法、薪资基准和用于全球扩张的人才预测预算。
劳动力规划如何帮助进行预测？
劳动力规划支持情景建模，帮助团队在招聘前评估预算影响。可规划增长、补缺和地域扩张，并提供实时成本可视性和招聘预测（即将推出）。
我可以将哪些工具与劳动力规划集成？
目前，劳动力规划已与 Deel 内置的 HRIS 和 Ashby ATS 集成，更多 ATS 和财务规划工具的集成即将推出。
劳动力规划如何改善协作？
劳动力规划通过共享仪表板、结构化审批工作流和跨职能可见性，改善协作并确保人力资源、财务和招聘团队在人员编制规划上保持一致。
AI 在劳动力规划中扮演什么角色？
未来更新中，劳动力规划将引入 AI 驱动的薪酬洞察、招聘建议和技能差距分析，帮助团队优化招聘策略（即将推出）。
探索 Deel 如何支持 完整的员工生命周期
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