一个平台,实现更智能、更快速、无压力的全球人力资源管理
在一个为速度、准确性与合规性而构建的互联系统中简化每个流程。高效规划人员数量,按时审查绩效,更快完成薪酬周期。不再需要电子表格、追逐团队或陷入混乱——只有更稳妥的结果。

从劳动力规划到离职,一切在 Deel 上完成
从初创企业到大型企业,超过35,000家公司的信赖

通用人力资源运营,终于汇聚一处
开个好头,扔掉名为 “Headcount Plan_Final_FINALv30.” 的电子表格。您的人力、财务和招聘团队可轻松协作。一旦所有人达成一致,就可以开始招聘。我们会为您对接顶级公司,帮助您在预算内找到合适的人才。
使用我们完全互联的工具,您可以节省多少
50%
用于编制报告的时间
Forrester Total Economic Impact™ 报告
45 天
每次招聘与入职所节省的时间
基于 Deel 客户结果(2023/24)
97 小时
每月行政工作
基于 Deel 客户结果(2023/24)

为什么全球组织选择 Deel?
集成一体化的人力资源
所有系统无缝协作。结合薪酬等级进行人员数量规划,使用绩效得分公平调整薪酬,连接 Deel IT 等。
支持所有全球员工类型
我们为分布式团队设计,支持150+个国家的所有工作者类型,实现无缝的报告、合规和员工体验。
内置合规性
在分布式团队中管理劳动法既复杂又耗时。Deel 可在150+个国家帮助您保持合规,让您放心构建团队。
AI 驱动、以数据为本
我们将人力资源与工资分析与 AI 结合,提供实时洞察、即时答案、自动化报告及精简的管理流程——效率提升10倍。
设计灵活
我们的解决方案可根据团队工作方式进行调整。自定义角色、工作流、政策、合同和职位架构,以匹配您的组织结构、所在地和工作者类型。
简单直观
人力资源不应该很复杂。为人力资源团队、经理和员工提供的自助工具让采纳更容易、执行更快速。
实用的人力资源资源与文章
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
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合规处理的全球薪资
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企业客户的 NPS



