一个平台,实现更智能、更快速、无压力的全球人力资源管理

在一个为速度、准确性与合规性而构建的互联系统中简化每个流程。高效规划人员数量,按时审查绩效,更快完成薪酬周期。不再需要电子表格、追逐团队或陷入混乱——只有更稳妥的结果。

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从劳动力规划到离职,一切在 Deel 上完成

从初创企业到大型企业,超过35,000家公司的信赖

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通用人力资源运营,终于汇聚一处

开个好头,扔掉名为 “Headcount Plan_Final_FINALv30.” 的电子表格。您的人力、财务和招聘团队可轻松协作。一旦所有人达成一致,就可以开始招聘。我们会为您对接顶级公司,帮助您在预算内找到合适的人才。

使用我们完全互联的工具,您可以节省多少

50%

用于编制报告的时间

Forrester Total Economic Impact™ 报告

45 天

每次招聘与入职所节省的时间

基于 Deel 客户结果(2023/24)

97 小时

每月行政工作

基于 Deel 客户结果(2023/24)

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为什么全球组织选择 Deel?
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集成一体化的人力资源

所有系统无缝协作。结合薪酬等级进行人员数量规划,使用绩效得分公平调整薪酬,连接 Deel IT 等。

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支持所有全球员工类型

我们为分布式团队设计,支持150+个国家的所有工作者类型,实现无缝的报告、合规和员工体验。

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内置合规性

在分布式团队中管理劳动法既复杂又耗时。Deel 可在150+个国家帮助您保持合规,让您放心构建团队。

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AI 驱动、以数据为本

我们将人力资源与工资分析与 AI 结合,提供实时洞察、即时答案、自动化报告及精简的管理流程——效率提升10倍。

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设计灵活

我们的解决方案可根据团队工作方式进行调整。自定义角色、工作流、政策、合同和职位架构,以匹配您的组织结构、所在地和工作者类型。

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简单直观

人力资源不应该很复杂。为人力资源团队、经理和员工提供的自助工具让采纳更容易、执行更快速。

Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举

150+

国家

40,000+

客户

$20B+

合规处理的全球薪资

90+

企业客户的 NPS