在 保加利亞 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 保加利亞 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 保加利亞 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 5 天內到職。

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透過 Deel 在 保加利亞 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 保加利亞 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 保加利亞 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 保加利亞 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 保加利亞 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 EUR
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首都 索菲亞
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官方語言 保加利亞語
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薪資週期 每月

為 保加利亞 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 保加利亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 社會保險
  • 職場意外保險
  • 私人醫療保健 - Unisure(可選)
  • 可選的全球健康保險 - Allianz

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在 保加利亞 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 保加利亞 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

保加利亞的最低工資為每月 €620.20。

個人所得稅

個人所得稅為固定稅率 10%。

注意:除此所得稅外,員工還須繳交 13.78% 的社會保險費。

薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的約 19%。

  • 健康保險 - 4.80%*

  • 職業意外與疾病基金 - 0.50%*

  • 一般疾病與生育基金 - 2.10%*

  • 失業基金 - 0.60%* 

  • NSSI 退休金基金 - 8.22%*

  • 在全民退休基金中的補充強制退休保險 - 2.80%*

  • 體檢評估與職業安全衛生 - BGN 5

*計算繳費的最高薪資為 BGN 3,750。

一次性費用

  • EA 文件快遞費 - BGN 20

  • 強制性紙本簽署僱傭協議處理費 - USD 80

年度費用

  • 風險評估 - BGN 35

  • 勞安公司保險 - BGN 25

  • 雇主責任成本 - 適用 0.60% 的行政費,以確保持續的勞工賠償與責任保障* 上述成本僅供估算用,僅作為一般參考資訊。若欲完整了解與本國任何僱傭協議條款相關的所有成本與費用,請聯絡我們的銷售團隊索取報價。

加班費與最高工時

標準工作時間為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。

在 保加利亞 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 保加利亞 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 保加利亞 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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19.60%

員工薪資的