為 保加利亞 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 保加利亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 社會保險
- 職場意外保險
- 私人醫療保健 - Unisure(可選)
- 可選的全球健康保險 - Allianz

在 保加利亞 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 保加利亞 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
保加利亞的最低工資為每月 €620.20。
個人所得稅
個人所得稅為固定稅率 10%。
注意:除此所得稅外,員工還須繳交 13.78% 的社會保險費。
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的約 19%。
健康保險 - 4.80%*
職業意外與疾病基金 - 0.50%*
一般疾病與生育基金 - 2.10%*
失業基金 - 0.60%*
NSSI 退休金基金 - 8.22%*
在全民退休基金中的補充強制退休保險 - 2.80%*
體檢評估與職業安全衛生 - BGN 5
*計算繳費的最高薪資為 BGN 3,750。
一次性費用
EA 文件快遞費 - BGN 20
強制性紙本簽署僱傭協議處理費 - USD 80
年度費用
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風險評估 - BGN 35
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勞安公司保險 - BGN 25
-
雇主責任成本 - 適用 0.60% 的行政費,以確保持續的勞工賠償與責任保障* 上述成本僅供估算用,僅作為一般參考資訊。若欲完整了解與本國任何僱傭協議條款相關的所有成本與費用,請聯絡我們的銷售團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工作時間為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。



