為 智利 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 智利 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 健康保險
- 人壽保險
- 退休金
- 利潤分享獎金
- 失業保險
- 工傷賠償保險
- 私人醫療保健 - Unisure(可選)
- 私人醫療保健 - Allianz(可選)

在 智利 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 智利 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
智利全職員工的國家最低工資為 CLP 500,000。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 0% 至 40% 之間。所得稅依累進稅率計算。非居民可能須負擔額外 15% 的單一稅率。
| 年度總收入 | 稅率(%) |
|---|---|
| 不超過 CLP 854,050.50 | 0% |
| CLP 854,050.51 至 CLP 1,897,890.00 | 4% |
| CLP 1,897,890.01 至 CLP 3,163,150.00 | 8% |
| CLP 3,163,150.01 至 CLP 4,428,410.00 | 13.5% |
| CLP 4,428,410.01 至 CLP 5,693,670.00 | 23% |
|
CLP 5,693,670.01 至 CLP 7,591,560.00 |
30.4% |
| CLP 7,591,560.01 至 CLP 19,611,530.00 | 35.5% |
| 超過 CLP 19,611,530.01 | 40% |
薪資成本
雇主成本通常估計約為員工薪資的 6.51%。
-
- 法定利潤分配 - CLP 197,917
居家辦工津貼 - CLP 32,000
人壽保險 - 1.58%*
職業意外保險 - 0.93%(計算最高薪資為 CLP 2,941,704.48,含法定利潤分配)
失業保險 - 2.4%**
退休金改革繳款 - 1%
*計算人壽保險之最高薪資為 CLP 2,941,704.48(含法定利潤分配);計算失業保險之最高薪資為 CLP 4,419,766.78(含法定利潤分配)
**最高計費薪資為 CLP 4,419,766.78(含法定利潤分配)
雇主責任成本 - 會收取 0.60% 的管理費,以確保持續的員工賠償與責任保障。 上述費用僅為估算,僅供一般資訊參考。若要完整瞭解與本國僱傭合約條款相關之所有成本與費用,請聯絡我們的業務團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日9小時、每週45小時。標準工作週為週一至週五。



