為 克羅埃西亞 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 克羅埃西亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 社會保險
- 私人醫療保險 — Unisure(選用)
- 私人醫療保險 — Allianz(選用)

在 克羅埃西亞 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 克羅埃西亞 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
全職員工最低薪資為 €970 每月。兼職員工按比例計算。
個人所得稅
克羅埃西亞之所得稅率依員工之居住狀況而異。以下為適用於月收入之稅率:
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2024 稅率 |
|---|---|
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每月收入至 €4,200 |
15% - 23.6% |
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每月收入 €4,201 以上 |
25% - 35.4% |
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免稅額 |
€560 |
薪資成本
雇主成本一般估算為員工薪資之 17.10%。
健康保險 - 16.5%
條件性成本:
費用稅務補貼(Expenses Tax Gross-up):視員工薪資而定。這是為了補償員工就報銷費用所需繳納之所得稅而額外支付的金額。
雇主責任成本 — 0.60% 的行政費用,用以確保持續的勞工賠償及責任覆蓋
以上成本為估算值,僅供一般資訊參考。若欲完整瞭解本國所有相關成本與費用,請聯絡我們的業務團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。



