貨幣 EUR
首都 尼科西亞
官方語言 希臘語
薪資週期 每月
為 賽普勒斯 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 賽普勒斯 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 雇主責任保險
- 公共醫療保險
- 遣散基金
- 社會保險
- 私人醫療保險 - Unisure（選擇性）
- 私人醫療保險 - Allianz（選擇性）
- 全球人壽保險 - Allianz
在 賽普勒斯 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 賽普勒斯 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為每月 EUR 1,088。然而，在受僱的前六個月內，可為每月 EUR 979。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 0% 至 35% 之間。所得稅採累進稅率計算。多項其他因素可能影響實際稅率，例如家庭狀況與子女人數等。
\n| 年度總收入 | \n稅率（%） | \n
|---|---|
| 不超過 EUR 19,500 | \n0% | \n
| 不超過 EUR 28,000 | \n20% | \n
| 不超過 EUR 36,300 | \n25% | \n
| 不超過 EUR 60,000 | \n30% | \n
| 超過 EUR 60,000 | \n35% | \n
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的 15.50%。\n\n- 社會保險 - 8.80%\n- 社會凝聚基金 - 2%\n- 人力資源 - 0.5%\n- 遣散基金 - 1.2%\n- 全民健保系統 - 2.9%**\n\n 最高計入薪資上限為 EUR 5,551\n** 最高計入薪資上限為 EUR 15,000\n\n* 雇主責任成本 - 會收取 0.60% 的行政費用，以確保持續的勞工賠償及責任覆蓋。\n_以上費用僅為估算，僅供一般資訊參考。若要完整了解與本國任何僱傭合約條款相關之所有相關成本與費用，請聯絡我們的業務團隊以取得報價。_
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
從事零售與銷售行業的員工，標準工時可為每日 8 小時、每週 48 小時，工作週為週一至週六。
