在 喬治亞 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 喬治亞 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定，能代表您處理當地法規、稅務與福利，並在包含 喬治亞 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障，讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 3 天內到職。

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透過 Deel 在 喬治亞 完成入職、發薪與員工管理

通常，要在 喬治亞 僱用員工，您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址，以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項，加上處理當地的福利、薪資與執照，可能需耗費數月時間。

現在，您可以快速、輕鬆且合規地在 喬治亞 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職， Deel HR 會將其休假與文件集中管理，讓您在 喬治亞 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 喬治亞 擁有實體？我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 喬治亞拉里 - GEL
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首都 第比利斯
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官方語言 喬治亞語
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薪資週期 每月

為 喬治亞 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 喬治亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 退休金

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在 喬治亞 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 喬治亞 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

最低月薪為每月 GEL 20，且在過去30年內未曾調整。

一般最低工資平均約為 GEL 1,300。

個人所得稅

個人所得稅採用單一固定稅率20%。

薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的2.60%。

  • 累積退休金計劃 - 2.0%

  • 雇主責任成本 - 為確保持續的工傷賠償與責任保障，收取0.60%的行政費用

上述費用僅為估算，僅供一般資訊參考。欲完整了解與該國任何僱傭合約條款相關的所有費用與收費，請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。

加班費與最高工時

標準工作時數為每日8小時、每週40小時。標準工作週為週一至週五。

加班給付為強制性。超出僱傭合約中約定之標準工作時數的時數，視為加班。對於額外工時，員工應以時薪125%支付薪資。

在 喬治亞 輕鬆聘用，免除繁瑣手續

透過 Deel，貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 喬治亞 聘用員工。如果您已成立實體，我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務，從管理當地法規、複雜的稅制到在 喬治亞 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599／月
預估雇主成本
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2.60%

員工薪資的