貨幣 宏都拉斯倫皮拉 - HNL（薪資以 USD 計）
首都 特古西加爾巴
官方語言 西班牙語
薪資週期 每月
為 宏都拉斯 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 宏都拉斯 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 退休金
- 社會保險
- 工傷賠償（職業訓練）
- 私人醫療保健 - Unisure（選用）
- 私人醫療保健 - Allianz（選用）
- 全球人壽保險 - Allianz
在 宏都拉斯 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 宏都拉斯 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
宏都拉斯的最低工資依公司活動與規模而異。對於 Deel EOR 的員工，2024 年的月最低工資為 HNL 12,597.91。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 0% 至 25% 之間。所得稅依累進稅率計算。
所得稅率
| 稅率 | 年度應稅收入（HNL） |
|---|---|
| 0% | 0 到 209,369.62 |
| 15% | 209,369.63 到 319,251.54 |
| 20% | 319,251.55 到 742,445.49 |
| 25% | 超過 742,445.50 |
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的 15.80% 。
Honduran National Institute for Vocational Training (INFOP) - 1%
Public Health Insurance (Disability, Retirement, Death) - 3.5%*
Public Health Insurance (Sickness, Maternity) - 5%
Public Health Insurance (Professional Risk) - 0.20%
Housing Fund (RAP): Fondo de Vivienda - 1.50%***
Housing Fund (RAP): Cesantia/Reserva Laboral - 4%****
*Calculated on the employee's salary up to a maximum salary of HNL 11,109.30
**Calculated on the employee's salary up to a maximum salary of HNL 11,336.32
***Calculated on the portion of the employee's salary higher than HNL 11,336.32
****Calculated on the portion of the employee's salary up to a maximum salary HNL
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
加班費與最高工時
標準工時為每週合計 44 小時，週一至週五每日 8 小時，週六 4 小時。
加班給付為強制，且不包含在基本薪資內。超出標準工時的工時視為加班。員工每週最多可加班 16 小時。對於額外工時的薪資計算如下：
在 5:00–19:00 之間進行的加班，按每小時工資的 125% 給付
在 19:00–5:00 之間進行的加班，按每小時工資的 175% 給付
若上述時段混合計算的加班，按每小時工資的 150% 給付
於週末與國定假日進行的加班，按每小時工資的 200% 給付
