貨幣 港幣（HKD）
首都
官方語言 中文與英文
薪資週期 每月
為 香港 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 香港 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 退休金
- 工傷賠償保險
- 私人醫療保健－Unisure（可選）
- 私人醫療保健－Allianz（可選）
- 全球人壽保險－Allianz
在 香港 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 香港 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為每月 HKD 6,300。
個人所得稅
個人所得稅稅率範圍為 0％ 到 17％。所得稅依累進稅率計算。多項其它因素可能影響整體稅率，例如家庭狀況與子女人數。
| 全年總收入 | 稅率（％） |
|---|---|
| 高達 HKD 50,000 | 2％ |
| 高達 HKD 100,000 | 6％ |
| 高達 HKD 150,000 | 10％ |
| 高達 HKD 200,000 | 14％ |
| 超過 HKD 200,000 | 17％ |
薪資成本
雇主成本一般估計約為員工薪資的 5.777％。
-
強制性公積金（MPF）－5％
-
員工工傷保險－約 0.4％
-
雇主責任成本－適用 0.60％ 的行政費，以確保持續的員工賠償和責任保障
這些成本僅為估算，僅供一般資訊參考。若要完整了解與本國任何僱傭協議條款相關的所有成本與費用，請與我們的銷售團隊聯繫以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 8 小時、每週 40 小時。標準工作週自週一至週五。
加班支付並非強制。加班可由雇主與員工在僱傭合約中協議。
