貨幣 匈牙利福林（HUF）
首都 布達佩斯
官方語言 匈牙利語
薪資週期 每月
為 匈牙利 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 匈牙利 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 公共健康保險
- 社會保險
- 私人醫療保險－Unisure（可選）
- 私人醫療保險－Allianz（可選）
在 匈牙利 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 匈牙利 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
基本最低工資為每月 HUF 290,800，且對於至少需具中等教育或職業資格之職位，保證最低工資為每月 HUF 348,800。
個人所得稅
匈牙利的個人所得稅為 15%。所得稅採單一稅率計算。
薪資成本
一般估計雇主成本為員工薪資的 13.60%*
社會保險 - 13.0%
額外雇主成本 - HUF 15,700
一次性費用
入職體檢 - HUF 17,800
其他費用
地方營業稅
匈牙利各地方政府可對企業納稅人徵收地方營業稅，最高稅率可達 2%。亦可能加徵 0.3% 的創新稅。這些稅通常以企業營業額為課稅基礎，包含位於匈牙利的 EOR 員工之薪資與其他雇用成本。地方營業稅每年開立兩次發票，分別在 3 月與 9 月。
僱主責任成本 - 為確保持續的勞工賠償與責任保險，會加徵 0.60% 的行政費用
上述成本僅為估算數字，僅供一般性參考。若需完整了解與本國任何僱傭合約條款相關之所有費用與收費，請聯繫我們的業務團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
加班費為強制性。超出標準工時的時數視為加班。員工每日最多可加班 4 小時，每週最多可加班 8 小時。
對於額外工時，平日須給付額外 50% 的薪資補貼；假日與週末則須給付 100% 的薪資補貼。
若以每週休息日補償假日與週末工作，則該情形下的薪資補貼為 50%。
