在 愛爾蘭 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 愛爾蘭 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 愛爾蘭 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 1 天內到職。

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透過 Deel 在 愛爾蘭 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 愛爾蘭 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 愛爾蘭 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 愛爾蘭 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 愛爾蘭 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 歐元(EUR)
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首都 都柏林
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官方語言 英語與愛爾蘭語
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薪資週期 每月

為 愛爾蘭 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 愛爾蘭 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • PRSA 退休金
  • 社會保險(PRSI)
  • 私人醫療保健 - Unisure(選用)
  • 本地健康保險 - Irish Life(選用)

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在 愛爾蘭 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 愛爾蘭 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

最低工資為每小時 €14.15,適用於20歲及以上的員工。年輕員工(未滿20歲者)則適用較低的最低工資率。

在2026年,愛爾蘭政府將分階段實施國家生活工資(National Living Wage),訂為全國中位數工資的60%。國家生活工資實施後,將取代現行最低工資。

個人所得稅

愛爾蘭的所得稅採累進稅率,依納稅人的個人情況與婚姻狀況,對不同所得門檻適用20%與40%的稅率:

  • 單身、鰥寡或遺屬民事伴侶且無合格子女:年度所得在€42,000以下適用20%,超出部分適用40%
  • 單身、鰥寡或遺屬民事伴侶,且符合「單身子女照顧者抵減」(Single Person Child Carer Credit)資格:年度所得在€46,000以下適用20%,超出部分適用40%
  • 已婚或民事伴侶且僅一方有收入:年度所得在€51,000以下適用20%,超出部分適用40%
  • 已婚或民事伴侶且雙方均有收入:20%稅率適用於以下兩者中較低者之年度金額:€84,000 或 €51,000 加上低收入者之收入;超出部分適用40%。

每月稅款預扣係透過將年度課稅門檻平均分配至全年各月來計算。

薪資成本

雇主成本估計為員工薪資的13.35%。

  • 社會保險 - 11.15%

  • 雇主責任成本 - 徵收0.60%的行政費,以確保持續的員工賠償與責任保障

上述費用僅為估算,僅供一般資訊參考。若需完整了解與本國任何僱傭協議條款相關之所有費用與收費,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。

加班費與最高工時

標準工時為每天 8 小時,每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。每週最多工作時數為 48 小時。

加班薪資並非強制。超出標準工時的時數視為加班。 

四個月期間的平均每週工作時數(含加班)不得超過 48 小時。 

沒有法定的加班費,且加班補償依僱傭合約條款。雇主可提供金錢補償,或在日後以帶薪休假方式補償。

在 愛爾蘭 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 愛爾蘭 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 愛爾蘭 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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13.35%

員工薪資的