為 斯洛伐克 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 斯洛伐克 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 健康保險
- 膳食補助
- 社會保險
- 居家辦公津貼
- 私人醫療保健 - Unisure(選擇性)
- 私人醫療保健 - Allianz(選擇性)
- 全球人壽保險 - Allianz

在 斯洛伐克 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 斯洛伐克 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
在斯洛伐克,最低工資每月介於 EUR 915 至 EUR 1,495。每月最低工資依工作強度與職責分為 6 個等級而有所不同。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 19% 至 25%。所得稅依據年度毛收入計算。
| 年度毛收入 | 稅率(%) |
|---|---|
| 最高 EUR 37,163.36 | 19% |
| 超過 EUR 37,163.36 | 25% |
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的 35.80%。
社會保險 - 25.2%
健康保險 - 10.0%
每日工作餐券 - EUR 3.84 每工作日
居家辦公津貼 - EUR 50
雇主責任成本 - 會徵收 0.60% 的行政費,以確保持續的工傷與責任保障
此等費用僅為估算,僅供一般參考。若要完整了解與本國僱傭合約條款相關的所有費用與收費,請聯絡我們的銷售團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 8 小時,每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
加班費並非強制,可能已包含在薪資中或以補休方式給予。超出標準工時的工作時間視為加班。



