貨幣 歐元 EUR
首都 Ljubljana
官方語言 斯洛文尼亞語
薪資週期 每月
為 斯洛維尼亞 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 斯洛維尼亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 假期津貼
- 餐飲津貼
- 養老保險
- 公共健康保險
- 居家辦工津貼
- 工傷賠償保險
- 私人醫療 - Unisure（選擇性）
- 私人醫療 - Allianz（選擇性）
- 全球人壽保險 - Allianz
在 斯洛維尼亞 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 斯洛維尼亞 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
截至2025年，月最低工資為€1,277.72
個人所得稅
個人所得稅稅率介於16％至50％。所得稅依累進稅率計算。多種額外因素可能影響整體稅率，例如家庭狀況與子女數量。
| 年度總收入 | 稅率（％） |
|---|---|
| 至 EUR 8,500 | 16％ |
| 至 EUR 25,000 | 26％ |
| 至 EUR 50,000 | 33％ |
| 至 EUR 72,000 | 39％ |
| 超過 EUR 72,000 | 50％ |
薪資成本
每月成本
養老與失能保險 - 8.85％
健康保險繳費 - 6.56％
失業保險繳費 - 0.60％
職業傷害繳費 - 0.53％
育嬰保護繳費 - 0.10％
餐飲與差旅津貼 - EUR 175.12*
居家辦工津貼 - EUR 50
長期照護保險 - 1％
*估計為每工作日 EUR 7.96 * 以 22 個平均工作日計算
年度成本
年假支付 - 最低 €1,277.72
冬季獎金 - €638.86
雇主責任成本 - 適用 0.60％ 的行政費，以確保持續的員工補償與責任保障
這些成本為估算值，僅供一般參考。若要全面瞭解與本國任何雇傭協議條款相關的所有費用與收費，請聯絡我們的業務團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 40 小時、每週 8 小時。標準工作週為週一至週五。
加班薪資並非強制。超出標準工時的時數可視為加班。加班工資應由雙方協商約定。
