為 土耳其 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 土耳其 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 私人退休金 BES
- 社會保險
- 最低生活津貼
- 私人醫療保險 - Unisure(選擇性)
- 私人醫療保險 - AXA(選擇性)
- 私人醫療保險 - Allianz(選擇性)
- 全球人壽保險 - Allianz

在 土耳其 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 土耳其 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
自 2026 年 1 月 1 日生效,每月最低毛薪為 TRY 33.030.00。
個人所得稅
| 稅率 | 2026 年應稅年收入 |
|---|---|
| 15% | TRY 0 - 190,000 |
| 20% | TRY 190,000 - 400,000 |
| 27% | TRY 400,000 - 1,000,000 |
| 35% | TRY 1,000,000 - 5,300,000 |
| 40% | 超過 TRY 5,300,000 |
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的 22.35%:
全民健康保險:7.5%
長期保險分支保費:12%
短期保險分支保費:2.25%
失業保險:2%
*社會保險機構(SSI)激勵:- 2%
請注意:計算所使用的最低薪資為 TRY 33,030.00(國家最低工資),最高薪資為 TRY 297.270,00。
雇主責任成本 — 另加 0.60% 的行政費,以確保持續的員工賠償和責任保障
加班費與最高工時
標準工時為每天 9 小時,包括 1 小時無薪休息,週工作五天。標準工作週為週一至週五。員工常常要求工作週為 37.5 小時,每天 7.5 小時。



