為 烏干達 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 烏干達 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 社會保險
- 私人醫療保健 - Unisure(選用)
- 工傷賠償保險
- 私人醫療保健 - Allianz(選用)
- 全球人壽保險 - Allianz

在 烏干達 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 烏干達 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為每月 UGX 130,000。
個人所得稅
個人所得稅稅率為0%至30%。所得稅依累進稅率計算。多項其他因素可能影響整體稅率,例如家庭狀況與子女人數。
| 年總收入 | 稅率(%) |
|---|---|
| 不超過 UGX 235,000 | 0% |
| UGX 235,000 至 UGX 335,000 | 10% |
| UGX 335,000 至 UGX 410,000 | 20% |
| 超過 UGX 410,000 | 30% |
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的12.10%。
國家社會安全基金︰10.00%
工傷賠償保險︰1.50%
雇主責任成本︰收取0.60%之行政費以確保持續的工傷賠償與責任保障
上述費用僅為估算,僅供一般資訊參考。若要完整了解與本國僱傭合約相關之所有費用與收費,請聯絡我們的銷售團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。加班工資為強制性,且可包含在薪資內。超出標準工時視為加班。加班時數薪資按每小時薪資的 150% 計付。



