在 烏克蘭 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 烏克蘭 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定，能代表您處理當地法規、稅務與福利，並在包含 烏克蘭 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障，讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 5 天內到職。

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透過 Deel 在 烏克蘭 完成入職、發薪與員工管理

通常，要在 烏克蘭 僱用員工，您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址，以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項，加上處理當地的福利、薪資與執照，可能需耗費數月時間。

現在，您可以快速、輕鬆且合規地在 烏克蘭 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職， Deel HR 會將其休假與文件集中管理，讓您在 烏克蘭 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 烏克蘭 擁有實體？我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 烏克蘭赫里夫尼亞（UAH）
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首都 基輔
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官方語言 烏克蘭語
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薪資週期 每月兩次

為 烏克蘭 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 烏克蘭 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 社會保險

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在 烏克蘭 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 烏克蘭 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

最低工資為每月 8,000 UAH。

個人所得稅

烏克蘭的個人所得稅稅率為18％。所得稅以單一稅率計算。

薪資成本

雇主成本一般估計為員工薪資的 22.60%。

  • 強制性國家社會保險 — 22%

  • 一次性強制濕墨（實體簽章）雇傭合約處理費 — USD 80

社會保險的提撥以最低薪資 UAH 8,000 計算，且最高以每月 UAH 160,000 為上限。

  • 僱主責任成本 — 為確保持續的工傷賠償與責任保障，適用 0.60% 的行政費

上述費用僅為估算，僅供一般參考。若要完整了解與本國雇傭合約條款相關的所有費用與費率，請聯絡我們的業務團隊索取報價。

加班費與最高工時

標準工時為每天8小時，每週40小時。標準工作週為週一至週五。

在 烏克蘭 輕鬆聘用，免除繁瑣手續

透過 Deel，貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 烏克蘭 聘用員工。如果您已成立實體，我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務，從管理當地法規、複雜的稅制到在 烏克蘭 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599／月
預估雇主成本
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22.60%

員工薪資的