為 阿爾巴尼亞 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 阿爾巴尼亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 健康保險
- 社會保險

在 阿爾巴尼亞 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 阿爾巴尼亞 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
ALL 40,000(每月)
個人所得稅
個人所得稅稅率為 13% 至 23%。所得稅依累進稅率計算。
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年應稅所得 |
月應稅所得 |
稅率 |
|---|---|---|
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從 ALL 0 到 ALL 2,040,000 |
從 ALL 0 到 ALL 170,000 |
13% |
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超過 ALL 2,040,000 |
超過 ALL 170,000 |
23% |
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的 17.30%。用於計算社會保險繳費的最高薪資基數為 ALL 176,417。
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社會保險 - 15.0%
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健康保險費 - 1.7%
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雇主責任成本 — 為確保持續的員工賠償與責任保障,將收取 0.60% 的行政費用。 上述費用僅為估算,僅供一般資訊參考。若需完整理解與本國僱傭條款相關的所有費用與收費,請聯絡我們的業務團隊取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
加班工資為強制規定。超出標準工時的工作時數視為加班。每週加班上限為 48 小時;每年加班上限為 200 小時。
對於額外工時,員工可獲得補休或以 125% 的正常薪資支付報酬。若在週末或國定假日加班,則以 150% 的正常薪資支付。



