在 阿爾巴尼亞 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 阿爾巴尼亞 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 阿爾巴尼亞 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 5 天內到職。

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透過 Deel 在 阿爾巴尼亞 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 阿爾巴尼亞 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 阿爾巴尼亞 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 阿爾巴尼亞 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 阿爾巴尼亞 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 阿爾巴尼亞列克(ALL)
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首都 提拉那
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官方語言 阿爾巴尼亞語
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薪資週期 每月

為 阿爾巴尼亞 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 阿爾巴尼亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 健康保險
  • 社會保險

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在 阿爾巴尼亞 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 阿爾巴尼亞 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

ALL 40,000(每月)

個人所得稅

個人所得稅稅率為 13% 至 23%。所得稅依累進稅率計算。

年應稅所得

月應稅所得

稅率

從 ALL 0 到 ALL 2,040,000

從 ALL 0 到 ALL 170,000

13%

超過 ALL 2,040,000

超過 ALL 170,000

23%



薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的 17.30%。用於計算社會保險繳費的最高薪資基數為 ALL 176,417。

  • 社會保險 - 15.0%

  • 健康保險費 - 1.7%

  • 雇主責任成本 — 為確保持續的員工賠償與責任保障,將收取 0.60% 的行政費用。 上述費用僅為估算,僅供一般資訊參考。若需完整理解與本國僱傭條款相關的所有費用與收費,請聯絡我們的業務團隊取得報價。

加班費與最高工時

標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。

加班工資為強制規定。超出標準工時的工作時數視為加班。每週加班上限為 48 小時;每年加班上限為 200 小時。

對於額外工時,員工可獲得補休或以 125% 的正常薪資支付報酬。若在週末或國定假日加班,則以 150% 的正常薪資支付。

在 阿爾巴尼亞 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 阿爾巴尼亞 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 阿爾巴尼亞 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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17.30%

員工薪資的