貨幣 貝里斯元（BZD）
首都 貝爾莫潘
官方語言 英語
薪資週期 每月
為 貝里斯 內建所有必要的福利
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在 貝里斯 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 貝里斯 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
2026 年最低工資為每小時 BZ$5.00。若以每週工作 45 小時計算，全職員工之月最低工資為 BZ$975.00。無特定行業的最低工資規定。
個人所得稅
個人所得稅稅率為對超過 BZ$29,000 的所得徵收 25%。低於此門檻者可享個人減免。
薪資成本
雇主費用視類別而異（社會保險與預扣所得稅 PAYE）。
社會保險：佔每週總繳費之百分比範圍為 55%–81%（或依收入水準為 BZ$4.47–BZ$28.60）。
預扣所得稅（PAYE）：雇主就超過 BZ$29,000 的應稅所得，最高預扣 25% 並繳交給伯利茲稅務局；此為自員工薪資中代收之稅款，非雇主額外支出。
雇主責任成本 — 另加 0.60% 的行政費，用以維持持續的工傷賠償與責任覆蓋。
加班費與最高工時
標準工時為每週最多 45 小時。員工通常每天工作 8 小時，週六例外為 5 小時。標準工作週可為週一至週五或週一至週六，視公司政策而定。
加班費為強制性。加班補償如下：
一般加班（超出每週 45 小時的工作日）：按正常時薪的 150%（1.5 倍）支付
週末：按正常時薪的 150%（1.5 倍）支付
大多數國定假日：按正常時薪的 150%（1.5 倍）支付
聖誕節、耶穌受難日、復活節星期一：按正常時薪的 200%（2.0 倍）支付
經員工要求，加班可改以等量補休代替加薪。加班必須獲得雇主授權，並附有員工書面同意。加班證明可透過數位或親筆簽名的表格記錄。
