在 波士尼亞與赫塞哥維納 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 波士尼亞與赫塞哥維納 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 波士尼亞與赫塞哥維納 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 3 天內到職。

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透過 Deel 在 波士尼亞與赫塞哥維納 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 波士尼亞與赫塞哥維納 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 波士尼亞與赫塞哥維納 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 波士尼亞與赫塞哥維納 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 波士尼亞與赫塞哥維納 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 BAM
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首都 薩拉熱窩
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官方語言 波士尼亞語、塞爾維亞語與克羅地亞語
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薪資週期 每月

為 波士尼亞與赫塞哥維納 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 波士尼亞與赫塞哥維納 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 健康保險
  • 養老保險
  • 失業保險
  • 私人醫療 - Unisure(可選)
  • 私人醫療 - Allianz(可選)
  • 全球人壽保險 - Allianz

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在 波士尼亞與赫塞哥維納 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 波士尼亞與赫塞哥維納 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

最低工資為每月淨額 BAM 1,027。

個人所得稅

個人所得稅為 10%。所得稅以單一稅率計算。其他因素可能影響實際稅率,例如受扶養家屬人數。所得稅基礎為從總薪資扣除薪資相關的各項扣繳及個人免稅額後的金額。

薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的 7.1%

每月成本

  • 養老與殘障保險 - 2.5%*

  • 健康保險 - 2%*

  • 失業保險 - 0.5%

  • 身心障礙者費用 - 0.5%

  • 天然災害稅 - 0.5%**

  • 水費稅 - 0.5%**

  • WFM 津貼 - BAM 78.93

  • WFM 次級津貼 - BAM 82.12

  • 雇主責任成本 - 0.60%

*計算養老與健康保險的最高月薪為 RSD 573,470。
** 計算方式為薪資乘以 0.62。

一次性成本
強制實體簽署僱傭合約處理費 - USD $80

這些費用僅為估算,僅供一般參考。如需完整瞭解與本國任何僱傭合約條款相關的所有成本與收費,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。

加班費與最高工時

標準工時為每天 8 小時,週工時為 40 小時。標準工作週為週一至週五。

在 波士尼亞與赫塞哥維納 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 波士尼亞與赫塞哥維納 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 波士尼亞與赫塞哥維納 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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7.1%

員工薪資的