為 波士尼亞與赫塞哥維納 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 波士尼亞與赫塞哥維納 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 健康保險
- 養老保險
- 失業保險
- 私人醫療 - Unisure(可選)
- 私人醫療 - Allianz(可選)
- 全球人壽保險 - Allianz

在 波士尼亞與赫塞哥維納 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 波士尼亞與赫塞哥維納 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為每月淨額 BAM 1,027。
個人所得稅
個人所得稅為 10%。所得稅以單一稅率計算。其他因素可能影響實際稅率,例如受扶養家屬人數。所得稅基礎為從總薪資扣除薪資相關的各項扣繳及個人免稅額後的金額。
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的 7.1%
每月成本
養老與殘障保險 - 2.5%*
健康保險 - 2%*
失業保險 - 0.5%
身心障礙者費用 - 0.5%
天然災害稅 - 0.5%**
水費稅 - 0.5%**
WFM 津貼 - BAM 78.93
WFM 次級津貼 - BAM 82.12
雇主責任成本 - 0.60%
*計算養老與健康保險的最高月薪為 RSD 573,470。
** 計算方式為薪資乘以 0.62。
一次性成本
強制實體簽署僱傭合約處理費 - USD $80
這些費用僅為估算,僅供一般參考。如需完整瞭解與本國任何僱傭合約條款相關的所有成本與收費,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 8 小時,週工時為 40 小時。標準工作週為週一至週五。



