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為 喀麥隆 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 喀麥隆 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 就業信託基金
- 國家房屋發展基金
- 國家社會安全基金
在 喀麥隆 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 喀麥隆 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
在喀麥隆，最低工資可能會依公司所屬產業而有所不同。對於 Deel，適用的月最低工資為 XAF 60,000。
個人所得稅
個人所得稅率介於 11% 至 38.5% 之間。所得稅依累進稅率計算。
|
年度總收入 |
稅率 (%) |
|---|---|
|
至 XAF 2,000,000 |
11% |
|
XAF 2,000,001 至 3,000,000 |
16.5% |
|
XAF 3,000,001 至 5,000,000 |
27.5% |
|
超過 XAF 5,000,000 |
38.5% |
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的 16.05%。
Pension insurance - 4.20%
Occupational Accident Insurance - 1.75%
Family Benefit - 7.00%
National House Loan Fund Tax - 1.50%
National Employment fund - 1.00%
年終雙薪（13th salary），於年底發放。
Employer Liability Cost - 一項 0.60% 的行政費用，用以確保持續的員工賠償與責任覆蓋 上述費用僅為估算數值，僅供一般性參考。若要完整理解與本國僱傭協議條款相關的所有費用與費率，請聯絡我們的業務團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日8小時、每週40小時（每年2,400小時）。標準工作週為週一至週五。於22:00至06:00之工作視為夜間工作。
加班必須支付加班費。超出標準工時之時數視為加班。員工每週最多可加班20小時，每日最多10小時。對於每週額外工作時數，員工應獲得：
首8小時，時薪的120%；
接下來8小時，時薪的130%；
週日加班，時薪的140%；
夜間加班，時薪的150%；
在非工作日因緊急或不可抗力情況加班，時薪的150%。
