貨幣 CRC
首都 聖荷西
官方語言 西班牙語
薪資週期 每月兩次
為 哥斯大黎加 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 哥斯大黎加 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 社會保險（CCSS）
- 職業事故補償保險
- 私人醫療保險 - Unisure（可選）
- 私人醫療保險 - Allianz（可選）
在 哥斯大黎加 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 哥斯大黎加 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
在哥斯大黎加，最低工資依員工技能等級與教育程度而異，月薪範圍從 ₡373,092（非熟練）至 ₡487,261（高技能）。
個人所得稅
個人所得稅稅率範圍為 0% 至 25%。所得稅依累進稅率計算。
| 每月收入（CRC） | 稅率（%） |
|---|---|
| 0 - 929,000 | 0% |
| 929,000 - 1,363,000 | 10% |
| 1,363,000 - 2,392,000 | 15% |
| 2,392,000 - 4,783,000 | 20% |
| 高於 4,783,000 | 25% |
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的 27.64%。
社會保險（CCSS）- 26.67%
職業事故補償 - 0.37%
一次性成本：
休假工資 - 4.17%
預先通知補償（Preaviso） - 8.33%
資遣（Cesantia） - 5.33%
年終雙薪累提（Aguinaldo）- 8.33%
所有領薪員工均有權獲得年終雙薪，該費用每年 12 月支付一次。此項費用將以每月 8.33% 的比率預提，並於 12 月支付。
假期每月以一個月薪資的 4.17% 比率累提，員工休假時須支付。
服務期補償（預先通知 Preaviso 與資遣 Cesantia）每月以一個月薪資的 0.14 比率累提，並於勞動關係終止時支付。
雇主責任成本 — 徵收 0.60% 的行政費，以確保持續的工傷賠償與責任保障 上述費用為估算值，僅供一般參考。如需完整了解與本國任何僱傭合約條款相關的所有費用與收費，請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工作時間為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
