為 捷克共和國 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 捷克共和國 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 公共健康保險
- 社會保險
- 居家辦公津貼
- 私人醫療保健 - Unisure(自選)
- 私人醫療保健 - Allianz(自選)
- 全球人壽保險 - Allianz

在 捷克共和國 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 捷克共和國 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為每月 CZK 22,400。
個人所得稅
個人所得稅率介於15%至23%之間。所得稅依累進稅率計算。
| 年薪總額 | 稅率(%) |
|---|---|
|
最高至 CZK 139,671 |
15% |
|
超過 CZK 139,671 |
23% |
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的35%。
社會保險 - 24.8%
公共健康保險 - 9.0%
意外保險 - 0.56%
一次性:
設備津貼: EUR 500
殘障費:依員工工作時數及該年度捷克共和國的平均薪資而異。
雇主責任成本 - 為確保持續的工傷賠償與責任保障,將收取0.60%的行政費用 上述費用僅為估算,僅供一般資訊用途。若需完整了解本國任何僱傭合約相關之所有成本與費用,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日8小時、每週40小時。標準工作週為週一至週五。



