貨幣 多明尼加披索 - DOP
首都 聖多明各
官方語言 西班牙語
薪資週期 每月
為 多明尼加共和國 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 多明尼加共和國 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 社會保險
- 訓練基金
- 工傷賠償保險
- 私人醫療保險 - Allianz（可選）
- 選擇性全球健康保險 - Allianz
在 多明尼加共和國 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 多明尼加共和國 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
在多明尼加共和國，最低薪資因公司類型（私營、公共）、員工人數及公司年收入而異。非分行私營部門之最低月薪範圍為每月 DOP 15,860.32 至 DOP 27,988.80。
對於 Deel，適用之最低薪資為每月 DOP 27,988.80。
個人所得稅
個人所得稅稅率範圍為0%到25%，採累進稅率計算。
| 年度總收入 | 稅率（%） |
|---|---|
| 不超過 DOP 416,220 | 0% |
| 不超過 DOP 624,329 | 15% |
| 不超過 DOP 867,123 | 20% |
| 超過 DOP 867,123 | 25% |
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的16.94%。
退休基金 - 7.10%
健保繳款 - 7.09%
INFOTEP - 1%
職業風險保險 - 1.20%
一次性強制性親筆簽署雇傭合約處理費 - 80 USD
此外，雇主還需支付年終雙薪及年度獎金。
－退休基金按員工薪資計算，計入金額上限為 DOP 387,050。
－家庭健保按員工薪資計算，計入金額上限為 DOP 193,525。
－職業風險保險按員工薪資計算，計入金額上限為 DOP 77,410。
用於計算這些費用的最低月薪為 DOP 19,352。
大多數雇主成本具有上限，因而百分比會有所變動。退休基金上限 DOP 325,250；健保繳款上限 DOP 162,625；職業風險保險上限 DOP 65,050。
雇主責任成本 - 適用0.60%之管理費，以確保持續的員工補償與責任保險覆蓋。 以上費用為估算值，僅供一般性資訊參考。欲充分瞭解與本國任何雇傭合約條款相關之所有成本與費用，請聯絡我們的業務團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天8小時、每週40小時。標準工作週為週一至週五。然而，標準工作週可延長，在週六新增4小時。
