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薪資週期 每月
為 薩爾瓦多 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 薩爾瓦多 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 退休金
- 社會保險
- 居家辦工津貼
- 私人醫療保險 — Allianz（選擇性）
- 選擇性全球健康保險 — Allianz
- 全球人壽保險 — Allianz
在 薩爾瓦多 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 薩爾瓦多 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為 USD 182.50 每月。
個人所得稅
個人所得稅稅率範圍為 0% 至 30%。所得稅依累進稅率計算。
|
年度總收入 |
稅率 (%) |
|---|---|
|
不超過 USD 5,664.00 |
0% |
|
介於 USD 5,664.12 至 USD 10,742.88 之間 |
10% |
|
介於 USD 10,743.00 至 USD 24,457.20 之間 |
20% |
|
超過 USD 24,457.32 |
30% |
薪資成本
雇主成本估計約為員工薪資的17.85%。
社會保險* - 7.50%
退休金基金 - 8.75%
國家職業訓練研究所（INCAF）* - 1%
居家辦工津貼 - US$ 50
*此費用依員工薪資計算，最高以每月 US$ 1,000 為上限。
雇主責任成本 - 為確保持續的勞工賠償與責任保障，將收取0.60% 的行政費用 上述費用僅為估算，僅供一般性資訊參考。若欲完整了解本國雇用合約條款相關之所有成本與費用，請聯絡我們的銷售團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日8小時，不含一小時午休，週一至週五共40小時。此外，員工可能採用延長工時班表，共44小時：週一至週五每日8小時（含一小時午休，午休不計入工作時間），以及週六08:00至12:00。
必須支付加班費。超出標準工時的時數視為加班。員工每週最多可加班4小時。超過之加班時數，給付如下：
日班：按正常時薪的200%支付。
夜間班另加：在正常時薪上另加25%。
國定假日：視為加班，按正常時薪的400%支付。
