在 瓜地馬拉 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 瓜地馬拉 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 瓜地馬拉 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 10 天內到職。

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透過 Deel 在 瓜地馬拉 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 瓜地馬拉 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 瓜地馬拉 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 瓜地馬拉 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 瓜地馬拉 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 瓜地馬拉格查爾
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首都 瓜地馬拉市
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官方語言 西班牙語
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薪資週期 每月

為 瓜地馬拉 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 瓜地馬拉 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 國家產業訓練基金
  • 社會保險(IGSS)
  • 私人醫療保險 — Allianz(可選)
  • 全球人壽保險 — Allianz

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在 瓜地馬拉 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 瓜地馬拉 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

瓜地馬拉之最低工資依產業及經濟區而異。對於位於瓜地馬拉市(Guatemala City)之非農業部門員工,最低工資為 GTQ 3,973.05 每月,已包含每月法定激勵金 GTQ 250。

個人所得稅

個人所得稅介於 5% 至 7% 之間。所得稅依累進稅率計算。

薪資成本

雇主成本通常估算為員工薪資的 13.27%。

  • 社會保險(IGSS):10.67%

  • 工人休閒機構(IRTRA):1%

  • 職業訓練機構(INTECAP):1%

  • 一次性行政登記費用: USD 45

  • 一次性必須之實體簽署僱傭合約處理費用: USD 80

  • 雇主責任成本:0.60%

額外強制性費用

  • 第13個月獎金:8.33%,每年一次

  • 聖誕獎金:8.33%,每年一次

上述費用為估算值,僅供一般參考。若要完整瞭解與本國僱傭合約條款相關之所有費用與收費,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。

加班費與最高工時

標準工時為每天 8 小時,每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。然而,多數情況下員工一週工作 44 小時也很常見。

加班費為強制性,且可能已包含在薪資內。超出標準工作時間者視為加班。員工每日最多可加班 4 小時。對於額外時數,員工應獲得:

  • 時薪的 150%

  • 在法定假日、年假或一般休假期間工作的時薪為 200%,並加給額外一天的休假。

在 瓜地馬拉 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 瓜地馬拉 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 瓜地馬拉 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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13.27%

員工薪資的