在 哈薩克斯坦 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 哈薩克斯坦 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定，能代表您處理當地法規、稅務與福利，並在包含 哈薩克斯坦 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障，讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 7 天內到職。

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透過 Deel 在 哈薩克斯坦 完成入職、發薪與員工管理

通常，要在 哈薩克斯坦 僱用員工，您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址，以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項，加上處理當地的福利、薪資與執照，可能需耗費數月時間。

現在，您可以快速、輕鬆且合規地在 哈薩克斯坦 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職， Deel HR 會將其休假與文件集中管理，讓您在 哈薩克斯坦 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 哈薩克斯坦 擁有實體？我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 哈薩克斯坦堅戈
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首都 阿斯塔納
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官方語言 哈薩克語和俄語
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薪資週期 每月

為 哈薩克斯坦 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 哈薩克斯坦 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 退休金
  • 社會保險
  • 職場意外保險

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在 哈薩克斯坦 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 哈薩克斯坦 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

最低工資為每月 KZT 85,000。

個人所得稅

個人所得稅為 10% 的固定稅率。

薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的 22.60%。

  • 社會保險繳款 - 5%

  • 社會稅 - 11%

  • 醫療保險 - 3%

  • 雇主責任保險 - 0.49%

  • 強制性養老金繳款 - 2.5%

繳費有上限，其計算依國家最低工資與每月計算指數（MCI）而定，故百分比可能會有所變動。

  • 雇主責任成本 - 另徵收 0.60% 的行政費用，以確保持續的工傷賠償與責任保障

此等費用僅為估算，僅供一般資訊參考。若要完整了解與本國僱傭合約條款相關之所有成本與費用，請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。

加班費與最高工時

標準工時為每天 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。

加班工資為強制性。超出標準工時的時數視為加班。員工每日最多可加班 2 小時、每月最多 12 小時。超出之工時，員工按時薪的 150% 支付。

在 哈薩克斯坦 輕鬆聘用，免除繁瑣手續

透過 Deel，貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 哈薩克斯坦 聘用員工。如果您已成立實體，我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務，從管理當地法規、複雜的稅制到在 哈薩克斯坦 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599／月
預估雇主成本
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22.60%

員工薪資的