為 科索沃 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 科索沃 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 退休金基金
- 私人醫療保險 - Unisure(選用)
- 私人醫療保險 - Allianz(選用)
- 全球人壽保險 - Allianz

在 科索沃 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 科索沃 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
全職工作者的最低工資為每月 EUR 500。
個人所得稅
個人所得稅稅率從 0% 到 10% 不等。所得稅依漸進稅率計算。
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稅率 |
年應稅所得 |
|---|---|
|
0% |
高達 €3,000 |
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8% |
€3,000 至 €5,400 |
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10% |
超過 €5,400 |
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的 5.60%。
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退休金基金 - 5%
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雇主責任成本 - 另加 0.60% 的行政費,用以確保持續的員工賠償及責任保障
上述費用僅為估算,僅供一般參考。若要完整了解與該國任何僱用合約條款相關的所有費用與費率,請聯絡我們的業務團隊取得報價。
加班費與最高工時
加班費為強制性,且不得包含在薪資內。超出標準工時的時數視為加班。員工每週最多可加班 8 小時。對於額外時數,員工之薪資為:
日班員工按時薪的 120% 計算
夜班員工按時薪的 130% 計算
在國定假日及週末工作的員工按時薪的 150% 計算
標準工時為每天 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。



