為 黑山 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 黑山 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 養老保險
- 公共健康保險
- 社會保險
- 失業保險

在 黑山 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 黑山 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
黑山員工最低工資為每月 EUR 800,適用於具教育資格等級 VI 或以上之員工;對於教育資格等級 V 或以下者,最低工資為每月 EUR 600。
個人所得稅
個人所得稅率最高可達 15%。所得稅依個人收入計算。
- 每月收入至 EUR 700 為 0%
- 每月收入從 EUR 701 至 EUR 1,000 為 9%
- 每月收入超過 EUR 1,001 為 15%
薪資成本
雇主成本一般估計為約 3.57% 的員工薪資。
失業保險 - 0.50%
勞工基金 - 0.20%
商會 - 0.27%
市政附加稅 15%*
*市政附加稅是基於員工稅額計算的雇主成本。由於它為附加稅,因此係以稅額的百分比計算,而非以毛薪資總額計算。
雇主責任成本 - 0.60% 的行政費用,用以確保持續的勞工賠償與責任覆蓋
此等費用僅為估計值,僅供一般資訊參考。欲完整了解與本國任何僱傭合約條款相關的所有費用與收費,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
加班需支付加班費。員工每年最多可加班 250 小時。對於額外工時,應支付:
標準工作時間的 140% 時薪。
週末的 180% 時薪。
國定假日的 180% 時薪。



