貨幣 摩洛哥迪拉姆 MAD
首都 拉巴特
官方語言 阿拉伯語與塔馬齊特語
薪資週期 每月
為 摩洛哥 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 摩洛哥 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 家庭與補償基金
- 健康保險
- 職業訓練
- 社會保險
- 私人醫療保險 - Unisure（選用）
- 私人醫療保險 - Allianz（選用）
- 全球人壽保險 - Allianz
在 摩洛哥 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 摩洛哥 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
最低工資為 MAD 17.92/小時／MAD 3,422.53/月。
個人所得稅
摩洛哥的所得稅依政府訂定之累進稅率計算。計算應納所得稅時，會依年度應稅所得套用可變扣除額。
|
2025 稅率 |
2025 年度應稅所得 |
扣除額 |
|---|---|---|
|
0 |
MAD 0 至 40,000 |
MAD 0 |
|
10% |
MAD 40,001 至 60,000 |
MAD 3,000 |
|
20% |
MAD 60,001 至 80,000 |
MAD 8,000 |
|
30% |
MAD 80,001 至 100,000 |
MAD 14,000 |
|
34% |
MAD 100,001 至 180,000 |
MAD 17,200 |
|
37% |
MAD 180,001 以上 |
MAD 24,400 |
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的 22.54％。
短期社會給付＊：1.05％
長期社會給付＊：7.93％
強制性健康保險：4.11％
工傷保險：0.85％
職業訓練稅：1.60％
家庭津貼：6.40％
＊最高計算基數為 MAD 6,0000 的薪資。
雇主責任成本－為確保持續的勞工補償與責任保障，將收取 0.60％ 的行政費用。
以上費用僅為估算值，僅供一般資訊參考。如需完整了解與該國僱傭合約條款相關之所有成本與費用，請聯絡我們的銷售團隊索取報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8.8 小時，每週 44 小時。標準工作週為週一至週五。
加班費為強制性支出，不包含在薪資內。超出標準工時的時數視為加班。員工在四個月內最多可工作 138 小時，全年最多 250 小時。對於超出標準工時的額外工時，員工將獲得：
加班於 6:00-21:00 之時段：時薪的 125%
加班於 21:00-6:00 之時段：時薪的 150%
週末及國定假日加班：時薪的 200%
