在 莫桑比克 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 莫桑比克 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 莫桑比克 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 7 天內到職。

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透過 Deel 在 莫桑比克 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 莫桑比克 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 莫桑比克 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 莫桑比克 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 莫桑比克 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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薪資週期 每月

為 莫桑比克 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 莫桑比克 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 社會保險
  • 工傷賠償保險
  • 私人醫療保險 — Allianz(選擇性)
  • 壽險 — Allianz(選擇性)

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在 莫桑比克 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 莫桑比克 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

莫三比克之最低工資依產業別而異。就 Deel 所屬產業而言,最低工資為每月 MZN 19,043.61。

個人所得稅

個人所得稅介於 10% 至 32% 之間。依累進稅率計算。

薪資成本

雇主成本一般估計為員工薪資的 5.60%:

  • 社會保險 - 4%

  • 工傷賠償保險 - 1%

  • 雇主責任成本 - 0.60% 的行政費用,用以確保持續的勞工賠償與責任覆蓋。

加班費與最高工時

標準工時為每天 8 小時,每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。

加班工資為強制性。超出標準工時的時數視為加班。員工每季最多可加班 96 小時,每週不得超過 8 小時加班,且每年總加班不得超過 200 小時。對於額外工時,員工的薪資為:

  • 17:00 至 20:00,時薪的 150%。

  • 20:00 以後,時薪的 200%。

在 莫桑比克 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 莫桑比克 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 莫桑比克 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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5.60%

員工薪資的