為 納米比亞 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 納米比亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 國家社會保險基金
- 勞工補償保險
- 私人醫療保險 - Unisure(可選)

在 納米比亞 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 納米比亞 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
納米比亞法律未規定最低工資。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 0% 到 37% 之間。所得稅依累進稅率計算。多種其他因素可能影響實際稅率,例如家庭狀況與子女數量。
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的 3.50% 。
社會保險* — 0.90%
勞工補償保險 — 1.0%
VET(職業教育與訓練)徵費 — 1.0%
社會保險費率適用於員工薪資,最低薪資為 NAD 500,最高每月為 NAD 11,000。
雇主責任成本 — 為維持持續的工傷賠償與責任保障,會加徵 0.60% 的管理費用
以上費用僅為估算,僅供一般資訊參考。若要完整了解與本國僱傭合約條件相關的所有費用與收費,請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。



