在 挪威 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 挪威 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 挪威 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 2 天內到職。

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透過 Deel 在 挪威 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 挪威 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 挪威 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 挪威 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 挪威 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

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貨幣 挪威克朗(NOK)
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首都 奧斯陸
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官方語言 挪威語 & 英語
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薪資週期 每月

為 挪威 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 挪威 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 職業傷害保險
  • 退休金
  • 公共健康保險
  • 社會保險
  • 私人醫療保健 - Unisure(選用)
  • 私人醫療保健 - Allianz(選用)
  • 全球壽險 - Allianz

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在 挪威 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 挪威 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

挪威沒有一般性的最低工資。某些行業設有特定的最低工資。

個人所得稅

個人所得稅稅率為 22%。所得稅採用單一稅率計算。

薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的 18.60%。 

  • 公共退休金基金 - 4%
    雇主社會保險(ER SS) - 14.1%

請注意: 
公共退休金基金的適用薪資上限為 NOK 1,488,336。此上限相當於 12 倍的 G 值(Grunnbeløp),並由挪威政府每年設定。

雇主社會保險(ER SS)是根據員工的退休金計劃與每月總報酬之和計算,包含薪資、獎金、佣金、津貼等。

年度成本:

  • 休假獎金
    • 年齡在 59 歲或以下的員工:年總報酬的 12%,包含薪資、獎金、佣金、津貼等。 
    • 年齡 60 歲或以上的員工:年總報酬的 14.3%,包含薪資、獎金、佣金、津貼等。 

  • 休假獎金之雇主社會保險(ER SS):休假獎金的 14.1%

  • 雇主責任成本 - 0.60% 的管理費用,用以確保持續的勞工補償與責任覆蓋

上述成本僅為估算,僅供一般資訊參考。若欲完整瞭解與本國任何僱傭合約條款相關之所有成本與費用,請聯絡我們的業務團隊以取得報價。

加班費與最高工時

加班費為強制性。標準工時之外的時數被視為加班。員工每週最多可加班 10 小時,每 4 週最多 25 小時。對於額外時數,員工將獲得:

  • 平日加班每小時為薪資的 140%

  • 夜班及週末加班每小時為薪資的 200%

標準工時為每日 7.5 小時、每週 37.5 小時。標準工作週為週一至週五。

在 挪威 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 挪威 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 挪威 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
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起價

$599/月
預估雇主成本
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18.60%

員工薪資的