貨幣 菲律賓披索 - PHP
首都 馬尼拉
官方語言 菲律賓語與英語
薪資週期 每月兩次
為 菲律賓 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 菲律賓 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 退休基金
- 公共健康保險
- 社會保險
- 私人醫療保險 - Unisure（可選）
- 私人醫療保險 - Lacson & Lacson
- 私人醫療保險 - Allianz（可選）
- 全球壽險 - Allianz
- 在地健康保險 - PhilCare
- 在地健康保險 - Maxicare（可選）
在 菲律賓 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 菲律賓 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
在菲律賓，最低工資由各地區決定，並無全國統一最低工資。適用之最低工資依雇主公司註冊之地區而定。
以 Deel 在國家首都區（NCR）註冊為例，最低薪資為每月 PHP 14,028.75。
個人所得稅
個人所得稅率介於0%至35%之間。所得稅依累進稅率計算。多項其他因素（例如家庭狀況與扶養子女數）可能影響實際稅負。
| 年總收入 | 稅率（%） |
|---|---|
| 年收入不超過 PHP 250,000 | 0% |
| 年收入不超過 PHP 400,000 | 20% |
| 年收入不超過 PHP 800,000 | 25% |
| 年收入不超過 PHP 2,000,000 | 30% |
| 年收入不超過 PHP 8,000,000 | 30% |
| 年收入超過 PHP 8,000,000 | 35% |
薪資成本
雇主成本通常估算為員工薪資的13.10%：
* 菲律賓健康保險公司（PhilHealth）：2.5% * 社會保險（Social Security）：約10% * 住屋發展基金（Home Development Fund，HDMF）：PHP 200
菲律賓健康保險（PhilHealth）之繳費上限為每月 PHP 2,500。
社會保險之繳款以員工之月薪資基數（MSC）計算，上限為每月 PHP 3,530。 * 雇主責任成本—為確保持續之勞工補償與責任保障，將收取0.60%之管理費
上述費用僅為估算，僅供一般資訊參考。如欲完整了解與本國僱傭合約相關之所有費用與收費，請聯絡我們的銷售團隊以取得正式報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。
加班費為強制性，不得包含在薪資中。超出標準工時的時間視為加班。對於額外工時，員工將獲得：
工作日每小時薪資的 125%
假日每小時薪資的 130%
