貨幣 新加坡元 SGD
首都 新加坡
官方語言 英語、泰米爾語、馬來語，以及中文（普通話）
薪資週期 每月
為 新加坡 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 新加坡 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 新加坡中央公積金（CPF）
- 公共健康保險
- 技能發展徵費（SDL）
- 私人醫療保險 — Unisure（選擇性）
- 私人醫療保險 — Allianz（選擇性）
- 私人醫療與人壽保險 — Tokio Marine（選擇性）
- 全球人壽保險 — Allianz
在 新加坡 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 新加坡 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
新加坡沒有最低工資規定。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 0% 到 22% 之間。所得稅依累進稅率計算。多項其他因素可能影響最終稅率，例如家庭狀況與子女數量。
| 年薪總額 | 稅率（%） |
|---|---|
| 高達 SGD 20,000 | 0 |
| 高達 SGD 30,000 | 2 |
| 高達 SGD 40,000 | 3.5 |
| 高達 SGD 80,000 | 7 |
| 高達 SGD 120,000 | 11.5 |
| 高達 SGD 160,000 | 15 |
| 高達 SGD 200,000 | 18 |
| 高達 SGD 240,000 | 19 |
| 高達 SGD 280,000 | 19.5 |
| 高達 SGD 320,000 | 20 |
| 超過 SGD 320,000 | 22 |
薪資成本
雇主成本通常約為員工薪資的 17.25%。
退休金（Central Provident Fund，簡稱 CPF）* — 17%
技能發展基金 — 0.25%
*請注意，17% 為最高繳納比率，實際金額會依員工公民身分、年齡與薪資而有所不同。此項繳費計算的最高薪資為 2025 年為 SGD 7,400，2026 年為 SGD 8,000。
雇主責任成本 — 為確保持續的勞工賠償與責任覆蓋，會額外收取 0.60% 的行政費用。
以上費用僅為估算，供一般參考之用。若要完整了解與本國僱傭協議條款相關之所有費用與收費，請聯絡我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工作時數為每日最多9小時或每週44小時。標準工作週為週一至週五。
加班薪資並非強制規定，一般視為已包含在員工薪資內。
