貨幣 南非蘭特（ZAR）
首都 比勒陀利亞、布隆方丹與開普敦
官方語言 英語、阿非利堪斯語及其他多種語言
薪資週期 每月
為 南非 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 南非 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 技能發展徵費（SDL）
- 失業保險（Unemployment Insurance）
- 工傷賠償保險（Workers Compensation Insurance）
- 全球可選健康保險 - Allianz
- 本地健康保險 - Discovery Health
在 南非 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 南非 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
南非的標準最低工資為每小時 ZAR 30.23。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 18% 至 45% 之間，採累進稅率計算。
| 稅率 | 應稅總收入 | 各門檻最高金額 |
|---|---|---|
| 18% | ZAR 1 – ZAR 245,100 | ZAR 44,118 |
| 26% | ZAR 245,101 – ZAR 383,100 | ZAR 79,998 |
| 31% | ZAR 383,101 – ZAR 530,200 | ZAR 125,599 |
| 36% | ZAR 530,201 – ZAR 695,800 | ZAR 185,215 |
| 39% | ZAR 695,801 – ZAR 887,000 | ZAR 259,783 |
| 41% | ZAR 887,001 – ZAR 1,878,600 | ZAR 666,339 |
| 45% | 超過 ZAR 1,878,600 | ZAR 666,339 + 45% of taxable income above ZAR 1,878,600 |
薪資成本
雇主成本一般估算約為員工薪資的 2.80%。
UIF（失業保險）：1.0%
SDL（技能發展徵費）：1.0%
勞工保險（Workman's compensation）：0.2%
僱主責任成本：為確保持續的工人賠償與責任覆蓋，將收取 0.60% 的管理費
此等成本僅為估算，僅供一般資訊之用。若需完整理解涉及本國任何僱用合約之所有相關成本與費用，請聯繫我們的銷售團隊以取得報價。
加班費與最高工時
年薪低於 ZAR 224,080 的員工必須支付加班費。超出標準工時的時數視為加班。員工每日加班上限為 3 小時，且每週加班上限為 10 小時。加班時，員工在一般日應獲得 150% 的薪資，而在星期日與假日則為 200%。
若任何員工在星期日工作，則每小時應以雙倍正常工資支付，除非該員工通常在星期日工作，在此情況下，每小時應以 1.5 倍正常工資支付。
某些職務或薪資情形可能有加班例外。例如，年薪超過 ZAR 224,080.48 的員工不受加班規定約束。此類員工不得要求為工作之加班獲得加班費，亦不得以支付為由要求補休。
