貨幣 斯里蘭卡盧比 - LKR
首都 斯里賈雅瓦德納普拉科特與科倫坡
官方語言 僧伽羅語、泰米爾語 及 英語
薪資週期 每月
為 斯里蘭卡 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 斯里蘭卡 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 資遣給付
- 社會保險
- 私人醫療保險 - Unisure（選擇性）
- 私人醫療保險 - Allianz（選擇性）
- 全球人壽保險 - Allianz
在 斯里蘭卡 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 斯里蘭卡 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
斯里蘭卡的最低工資為每月 LKR 27,000。
個人所得稅
個人所得稅稅率介於6％至36％之間。所得稅依累進稅率計算。多項其他因素可能影響實際稅率，例如家庭狀況與子女數量。
| 年度應稅收入 | 稅率 |
|---|---|
| LKR 0 至 1,800,000 | 0% |
| LKR 1,800,001 至 2,800,000 | 6% |
| LKR 2,800,001 至 3,300,000 | 18% |
| LKR 3,300,001 至 3,800,000 | 24% |
| LKR 3,800,001 至 4,300,000 | 30% |
| 超過 LKR 4,300,000 | 36% |
薪資成本
雇主成本一般估計為員工薪資的15.60％。
EPF 僱主提撥 - 12％
員工信託基金提撥（Employees Trust Fund）- 3％
雇主責任費用 - 0.60％的行政費，用以確保持續的工人賠償與責任保障
上述費用僅為估算，僅供一般參考。如需完整了解在本國任何僱傭合約相關之所有費用與費率，請聯絡我們的銷售團隊取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天8小時，每週40小時。標準工作週為週一至週五。然而，將工作週延長至每週45小時（於週六工作4小時）是可能的。
加班費為強制性，且不包含在基本薪資中。超出標準工時的時數視為加班，員工在加班前須獲得雇主同意。員工每週最多可加班12小時，加班時薪為一般時薪的150%。
