貨幣 英鎊（GBP）
首都 倫敦
官方語言 英語
薪資週期 每月
為 英國 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 英國 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 雇主責任保險
- 專業訓練
- 國家退休金基金
- 私人醫療保健 - Unisure（選擇性）
- 私人醫療保健 - Freedom（選擇性）
- 國民保險（社會安全）
- 私人醫療保健 - Allianz（選擇性）
- 退休金福利 - Penfold（選擇性）
- 壽險 - Allianz（選擇性）
- 私人壽險 - Canada Life（選擇性）
在 英國 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 英國 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
截至 2025年4月
截至 2024年4月1日
國民基本生活工資
GBP 12.21 每小時
GBP 11.44 每小時
全職員工（月薪）
GBP 2,116.40 每月
GBP 1,982.93 每月
全職員工（年薪）
GBP 25,396.80 每年
GBP 23,795.16 每年
18-20 歲
GBP 10.00 每小時
GBP 8.60 每小時
16-17 歲
GBP 7.55 每小時
GBP 6.40 每小時
個人所得稅
個人所得稅稅率介於 0% 至 45% 之間。所得稅依累進稅率計算。多項額外因素可能會影響總體稅率，例如家庭狀況與子女人數。
| 毛年收入 | 稅率（%） |
|---|---|
| 最多 GBP 12,570 | 0% |
| GBP 12,571 - GBP 50,270 | 20% |
| GBP 50,271 - GBP 150,000 | 40% |
| 超過 GBP 150,000 | 45% |
蘇格蘭的稅率與稅級略有不同，但這些差異由稅務機關處理。居住於蘇格蘭地址的員工會有稍微不同的稅務代碼，以套用正確的課稅。
薪資成本
雇主成本通常估計為員工薪資的 18.80%。
國民保險繳款 - 15%
強制私人職場退休金 - 3%
學徒稅徵費 - 占員工（NICable）薪資的 0.5%
雇主的國民保險繳款按員工每月超過 GBP 417 的薪資部分計算。強制私人職場退休金的雇主最低供款為 3%，但此比率可以提高。 學徒稅徵費以員工的 NICable 薪資計算。
選擇性與條件性成本：
- 選擇性私人健康保險
- 單一員工：GBP 67.70
員工 + 子女：GBP 98.55
夫妻：GBP 129.40
家庭：GBP 160.25
選擇性壽險 - GBP 10、GBP 20、GBP 30 或 GBP 40
私人健康保險行政費 - USD 15 每張保單發票
雇主責任成本 - 為確保持續的工人賠償與責任保障，將收取 0.30% 的行政費。
這些成本僅為估算，僅供一般參考。若欲完整了解與本國任何僱傭協議條款相關的所有成本與費用，請聯絡我們的銷售團隊取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每天 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為星期一至星期五。雖然加班費並非強制，但員工所有工時的平均薪資不得低於國家最低工資。
