貨幣 阿拉伯聯合大公國迪拉姆 (AED)
首都 阿布達比
官方語言 阿拉伯語
薪資週期 每月
為 阿拉伯聯合大公國 內建所有必要的福利
Deel 允許您在數分鐘內為位於 阿拉伯聯合大公國 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板，透過單一的人力資源平台 人力資源平台。
- 健康保險
- 退休金
- 公共健康保險
- 社會保險
- 失業保險
- 私人健康保險（CIGNA）
- 工傷賠償保險
- 可選全球健康保險 — Allianz
在 阿拉伯聯合大公國 招募的快速入門指南
請瀏覽下方分頁以了解在 阿拉伯聯合大公國 僱用員工所需知道的所有資訊。
最低工資要求
在阿拉伯聯合大公國，法律未對外籍人士訂定最低工資。
個人所得稅
員工不需繳納所得稅。但部分員工可能須繳納社會保險費用。
薪資成本
預估雇主成本視員工國籍而異。對於外籍員工，預估雇主成本為 0.66%–15.60% + 固定費用。
社會保險（僅限 UAE 與 GCC 國民）— 對 UAE 國民，員工每月毛薪之 12.5%–15%*。對 GCC 國民，繳費百分比可能有所不同。
工人賠償保險 — 0.06%
強制私人健康保險 — 每月估計： AED 1,083.33
*薪資低於 AED 20,000 時為 12.5%，薪資高於 AED 20,000 時為 15%，繳費薪資上限為 AED 70,000。對 GCC 國民而言，費用可能有所不同。
關於強制私人健康保險的其他資訊
醫療保險費用會依員工的性別、年齡及婚姻狀況調整，每年介於 AED 7,388 至 AED 38,071（含簽發費與增值稅）。費用以年度開立發票。在首次發票中，該費用將自投保日起按比例計至下一次保單到期日（6 月 8 日）。
請注意：簽證費用將依個案決定。對 UAE 與 GCC 國民，將適用額外費用。
雇主責任成本 — 會收取 0.60% 的行政費，以確保持續的員工賠償與責任保障。
這些費用僅為估算，僅供一般參考。若要完整了解與本國任何僱傭協議條款相關的所有費用與收費，請聯絡我們的業務團隊以取得報價。
加班費與最高工時
標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時，標準工作週為週一至週五。齋戒月期間，每日工時縮短為 6 小時。
非管理職員工依法必須獲得加班費。管理職員工若有額外工作時數或工作天數，可補休 1 天。標準工時以外的工作時數均視為加班。員工每日加班不得超過 2 小時，且每 3 週的加班總時數不得超過 144 小時。加班時數的薪資計算方式如下：
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一般加班：時薪的 125%
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22:00 至翌日 04:00：時薪的 150%
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週末及國定假日：時薪的 150%
