在 美國 從第一天起即合規地僱用並支付員工

Deel 的公司政策僅允許豁免（領薪）員工。現行聯邦對豁免員工之最低年薪為每年 USD 35,568。然而，加州（California）、科羅拉多州（Colorado）、緬因州（Maine）、紐約州（New York）與華盛頓州（Washington）等五個州已制定較高的最低年薪要求。居住在這些州的員工，薪資不得低於該州的適用最低年薪。其他州的員工，其最低年薪須達到或高於聯邦門檻。

全國（聯邦）最低工資為每小時 USD 7.25，或每月 USD 1,160。各州另有逐州的最低工資法規。

雇主成本一般估計佔員工薪資的 9.42% 到 25.36%（視州而定）。

• 社會安全（Social Security） - 6.2%，上限為每年 USD 11,439

• 醫療保險（Medicare） - 1.45%

• 聯邦失業稅（Federal Unemployment） - 0.60%，上限為每年 USD 42

• 州失業稅（State Unemployment） - 0.08%–7.95%，各州有不同年度上限

• 有薪家庭照護（Paid Family Leave）：0%–0.80%（依州而異）

• 勞工保險（雇主責任成本，Worker’s Compensation） - 0.75%

• 薪資稅（僅限加州） - 0.38%

上述成本僅為估算，僅供一般性資訊參考。若需完整瞭解本國就業協議相關的所有費用與稅項，請聯絡我們的業務團隊取得報價。

標準工時為每日 8 小時、每週 40 小時。標準工作週為週一至週五。

根據聯邦《公平勞動標準法》（The Fair Labor Standards Act，FLSA）以及部分州別規定，某些工作類型與職務必須支付加班費。然而，某些職務或工作性質可能屬於豁免範疇，不受強制加班費規定之限制。對於這些豁免職務，加班通常視為已包含在薪資內。

Deel 不支援需計算加班費（非豁免）的職位。