在 尚比亞 從第一天起即合規地僱用並支付員工

輕鬆使用 Deel 在 尚比亞 僱用員工。Deel 提供業界頂尖的 雇主記錄 設定,能代表您處理當地法規、稅務與福利,並在包含 尚比亞 在內的 150 多個國家代為執行 國際薪資。

在地專家支持與內建的合規保障,讓您的下一位新進人員在 Deel 的協助下最短可於 2 天內到職。

Image

透過 Deel 在 尚比亞 完成入職、發薪與員工管理

通常,要在 尚比亞 僱用員工,您的公司需要有一個實體。這表示須設立當地辦公室、以子公司登記的地址,以及開立本地銀行帳戶。上述所有事項,加上處理當地的福利、薪資與執照,可能需耗費數月時間。

現在,您可以快速、輕鬆且合規地在 尚比亞 僱用員工。自動化稅務文件收集、薪資、福利等流程。一旦新進人員完成入職, Deel HR 會將其休假與文件集中管理,讓您在 尚比亞 管理團隊時無需使用不同的系統。

已在 尚比亞 擁有實體?我們的 PEO 服務 可以為您的直接僱員處理薪資與合規事務。

Image
Image
貨幣 尚比亞克瓦查
Image
首都 盧薩卡
Image
官方語言 英語
Image
薪資週期 每月

為 尚比亞 內建所有必要的福利

Deel 允許您在數分鐘內為位於 尚比亞 的員工提供在地化福利。全部整合於單一可管理的線上儀表板,透過單一的人力資源平台 人力資源平台。

  • 住房基金
  • 退休金
  • 公共醫療保健
  • 工傷賠償保險
  • 私人醫療保健 - Allianz(選擇性)
  • 全球人壽保險 - Allianz

Image
在 尚比亞 招募的快速入門指南

請瀏覽下方分頁以了解在 尚比亞 僱用員工所需知道的所有資訊。

最低工資要求

贊比亞的最低工資因就業類型而異。平均最低工資為每月 ZMW 2,300。

個人所得稅

個人所得稅稅率範圍為 0% 至 37%。所得稅依個人收入計算。

年總收入

稅率(%)

首 ZMK 61,200

0%

ZMK 61,201.00 至 ZMK 85,200.00 之間

20%

ZMK 85.201.00 至 ZMK 110.400.00 之間

30%

超過 ZMK 110.401.00

37%

薪資成本

雇主成本通常估計為員工薪資的 29.93%。

  • 國家退休金計劃管理局(NAPSA),每月上限為 1,342 ZMW - 5.0%

  • 國家健康保險 - 1.0%

  • 技能發展徵費 - 0.5%

  • 勞工賠償基金(WCF) - 2.83%

  • 住房補助 - 20%

  • 雇主責任成本 - 為確保持續的員工賠償與責任保障,收取 0.60% 的行政費。

這些費用僅為估算,僅供一般性資訊參考。若要完整了解與本國僱傭協議條款相關的所有費用與收費,請聯絡我們的業務團隊以取得報價。

加班費與最高工時

贊比亞的標準工時為每日 8 小時,週一至週五每週 40 小時。然而,工作週可延長為 6 天、每週 48 小時。

在 尚比亞 輕鬆聘用,免除繁瑣手續

透過 Deel,貴公司可使用我們的 EOR 解決方案輕鬆在 尚比亞 聘用員工。如果您已成立實體,我們的 Global Payroll 解決方案會為您的直接員工處理薪資與合規事宜。我們超過 250 位的內部專家會處理所有事務,從管理當地法規、複雜的稅制到在 尚比亞 及 150+ 個國家的薪資。

管理費
Image

起價

$599/月
預估雇主成本
Image
29.93%

員工薪資的